La F3C-CFDT a pris la décision de signer la revalorisation des bas salaires applicable à la branche Syntec (informatique, ingénierie, bureaux d'études, conseil, sondage, foires et salons). La hausse, qui se monte à 2 %, sera obligatoire dès extension de l'accord par le Ministre du travail, probablement en octobre 2010 (voir tableau ci-dessous). La comparaison doit s'opérer sur le salaire annuel en multipliant par 12 le salaire minimum mensuel, rappelle la CFDT.

Tableau de salaires
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Une première étape, estime la CFDT

Pour le syndicat, cette réévaluation ne peut être qu'un premier pas. « Nous avons obtenu deux rendez-vous avec la Fédération, l'un en septembre, l'autre en novembre, pour renégocier la grille et sa valeur », indique la CFDT dans un tract publié sur son site. Les revendications de la centrale syndicale portent sur le niveau des minima, mais également sur le respect de la grille de classification, le  retour des augmentations collectives et également sur la mise en place des dispositifs de rattrapage pour ceux qui n'ont jamais été augmentés. De ce fait, le syndicat maintient ouverte sa pétition sur les salaires et invite à la signer massivement.