Tim Cook et  Paul Otellini, respectivement directeurs généraux d'Apple et d'Intel, et Eric Schmidt, président du conseil d'administration de Google, vont être convoqués devant la justice pour une affaire d'entente illégale sur les recrutements. Selon  le site All ThingsDigital, lors d'une audience qui a eu lieu jeudi, la juge californienne Lucy Koh a demandé au trio de se présenter séparément pour quatre heures d'interrogatoires. Les trois protagonistes sont accusés de s'être mis d'accord pour ne pas débaucher leurs salariés respectifs. En 2010, Apple, Intel et Google, ainsi que les éditeurs Pixar, Adobe et Intuit, avaient passé un accord avec les autorités fédérales dans le cadre d'une affaire similaire. Mais, en 2011, des salariés de ces entreprises se sont estimés lésés par ces pratiques sur le plan de leur salaire et de  leur évolution de carrière et ont porté plainte. La juge Lucy Koh étudie actuellement la possibilité ou non d'accorder un statut de recours collectif (class action). Le procès est prévu pour novembre.

Des centaines de millions de dollars de dommages

Les avocats des plaignants estiment que les dommages pourraient potentiellement s'élever à des centaines de millions de dollars. Ils disposeraient de preuves particulièrement juteuses, révèle AllThingsDigital. Parmi elle, un email du service de recrutement de la firme de Mountain View indiquant : « Google a conclu un accord avec Apple dans lequel il s'engage à ne pas débaucher les équipes de la firme »   et un échange de courriels entre Steve Jobs, l'ancien co-fondateur Steve et l'ex PDG de Google, Eric Schmidt, sur une violation apparente de cet accord.