A compter de septembre, l'école des Mines de Douai proposera à ses élèves-ingénieurs de dernière année un contrat de professionnalisation. Toutes les options d'enseignement sont concernées par ce dispositif, y compris le cursus ingénierie des systèmes d'information. Créé par la loi du 4 mai 2004 sur la formation professionnelle tout au long de la vie, ce dispositif, qui repose sur le principe de l'alternance, vise à favoriser l'intégration des jeunes et des demandeurs d'emploi au sein des entreprises (voir encadré). L'élève en contrat sera en formation à raison de trois jours par semaine à l'école et de deux jours (les jeudi et vendredi) en entreprise durant le premier semestre de la dernière année du cursus d'ingénieur (d'octobre à février). Durant ces deux journées, il réalisera un projet encadré pour l'entreprise qui sera évalué par un jury au sein duquel l'entreprise sera représentée.

Des contraintes d'ordre géographique

Le futur ingénieur effectuera ensuite son projet de fin d'études dans cette même entreprise sur une période ininterrompue de six mois (de mars à septembre inclus). L'intérêt de ce dispositif est multiple. L'étudiant est salarié et perçoit une rémunération durant sa dernière année de scolarité à l'école. De son côté, l'employeur dispose d'un ingénieur plus rapidement opérationnel, formé à ses méthodes. La seule contrainte est d'ordre géographique, l'entreprise ne devant pas être trop éloignée de l'organisme de formation pour permettre à l'élève d'y effectuer deux journées d'alternance sans difficulté.