La professionnalisation est l'un des piliers de la réforme de la formation en entreprise. Avantageux pour les SSII - qui profitent d'un mode de financement extérieur - ce dispositif pourrait bien relancer - en le facilitant - l'accès des salariés à des formations longues. Après des débuts timides en 2005, les périodes de professionalisation devront convaincre en 2006. Un enjeu de taille pour la formation professionnelle.