Consultant en RH, entrepreneur et également auteur, Benjamin Chaminade a été le premier à avoir parlé de la culture Y, associée à la "Génération Y" qui désigne le groupe sociologique des personnes nées entre 1978 et 1994. Génération que les AméricaIns réduisent aux "Millennials" ou "Digital Natives", en raison de leur accès à l'informatique et à Internet dès l'école. « Comment cette nouvelle culture est en train de changer les pratiques de recrutement, de management et d'organisation des entreprises ?»  est le thème qu'il a choisi d'aborder lors de la prochaine édition de l'USI, (université du SI), qui aura lieu les 28 et 29 juin prochain à Paris.

« Il faut sortir de cette approche simpliste de regroupement par l'âge et désormais parler d'une culture !», insiste Benjamin Chaminade « J'en ai été le détracteur dès 2005 en Australie lors d'une réflexion sur la motivation », souligne-t-il. «Ce qui explique pourquoi les « comportements Y » sont dans l'IT depuis longtemps et ne concernent pas que les 20-30 ans ».

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