Pour développer des opportunités professionnelles et s'insérer durablement sur le marché du travail, les tests en ligne Pix emploi aident les demandeurs d’emploi et les jeunes en insertion à mesurer et améliorer leur niveau de maîtrise du numérique. Déployé depuis tout juste 5 ans, le service créé par le ministère du Travail au titre du plan d’investissement des compétences (PIC) revendique plus d’1,3 million de bénéficiaires avec à la clef 2,7 millions de certifications reconnues par l’Etat. Concrètement ce service public en ligne gratuit et ouvert à tous – étudiants, professionnels, demandeurs d’emploi, retraités… – propose des tests interactifs et des mises en situation pour développer ses connaissances des technologies. Les questions (résolution de problèmes techniques, enquêtes sur le web, manipulation de données, culture du secteur) sont actualisées en continu afin de tenir compte des évolutions du domaine IT.

A cela s’ajoutent des propositions d’amélioration émises par la communauté des utilisateurs. En outre, sur la base des résultats des tests, des conseillers sont en mesure d’orienter au mieux les bénéficiaires vers des actions d’accompagnement et de formation. En cas de réussite, Pix délivre un titre reconnu par l’Etat en France et en Europe avec un profil et un score fixés dans les domaines d'activité suivant : information et données, communication et collaboration en ligne, création de contenus, protection et sécurité et environnement technique. En tant que partie prenante de cette opération, France Travail propose aux apprenants des parcours adaptés avec par exemple des ateliers numériques dispensés dans ses agences auprès des demandeurs d’emploi. 

Des évolutions attendues avec France Travail

Initialement développée pour accompagner les bénéficiaires du Service public de l’emploi (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi), la plateforme a rapidement étendu son champ d'action pour toucher d’autres réseaux d'insertion tels que les Epide (Établissement pour l'Insertion dans l'emploi), le SMA (Service militaire adapté), les jeunes en services civique (via Unis Cité) et la DPJJ (Direction de la protection judiciaire de la Jeunesse). L'évolution de Pôle emploi vers France Travail au début de l'année 2024 ouvre d’autres perspectives pour renforcer la collaboration entre Pix et le ministère du travail. Parmi les axes de développement ont été évoqués un élargissement des publics cibles, avec l’expérimentation d’un déploiement auprès des bénéficiaires du RSA, ainsi qu’une diversification de l’offre de diagnostics et de solutions formatives pour mieux répondre aux besoins des publics concernés.

Et ce n’est que le début selon Benjamin Marteau, directeur de Pix dans un communiqué. « Les compétences numériques sont triplement essentielles en matière d’emploi : pour engager efficacement sa recherche d’emploi, pour être recruté, et pour être durablement à l’aise dans son quotidien professionnel. Notre ambition est désormais d’aller plus loin, en améliorant et complétant encore notre palette de services, et en l’offrant à l’ensemble des bénéficiaires de France Travail », a annoncé le dirigeant de la plateforme de tests en conclusion.