Les résultats du dernier baromètre du cabinet Hays sur les salaires IT en 2025 confirme la tendance à la stabilité amorcée en 2024. Après les années de démesure durant la période post-Covid, les tarifs journaliers dans le secteur numérique continueront d’afficher des niveaux plus raisonnables. Cependant, les indicateurs restent au vert, avec quelques phénomènes marquants. D’un côté, certains métiers traditionnels, en particulier les développeurs de logiciels et les administrateurs systèmes, restent essentiels, mais ils n’ont pas connu de transformation majeure en termes de compétences. En conséquence, leurs salaires sont appelés à stagner. De l’autre, certaines professions notamment dans le cloud, l’IA, les data et la cybersécurité resteront fortement sollicitées, ce qui se reflète en termes de rémunération. On les retrouve dans le top 5 des métiers IT les plus recherchés établi par Hays.

Parmi eux, figure l’ingénieur cloud, avec une rétribution brute annuelle en Ile-de-France comprise entre 44 000 € et 46 000 € pour une expérience comprise entre 0 et 3 ans, 52 000 € pour la fourchette haute avec trois à cinq ans et jusqu’à 70 000 € s’ils possèdent un parcours avancé (+ de 8 ans). Dans les métiers des data, les mieux lotis sont les datascientists. En début de carrière, leur salaire annuel se situe entre 47 000 € et 52 000 € en Île-de-France, jusqu’à 67 000 € avec de trois ans à cinq ans d’expérience et peut dépasser les 89 000 € au-delà de 8 années dans la profession. A leurs côtés, les data analysts perçoivent un peu moins soit entre 44 000 € et 49 000 € au démarrage, 54 000 € maximum avec 3 à 6 ans, et 70 000 € pour le haut de la fourchette avec entre cinq et huit ans dans la fonction.

Salaires 2025 bruts annuels des professionnels des technologies en Ile-de-France. (Source: Hays)

Suivent, les data engineeers avec une rémunération un peu plus modeste, toutes proportions gardées, soit entre 42 000 € à 47 000 € en début de parcours, entre 52 000 et 68 000 € pour une expertise de 5 à 8 ans, et jusqu’à 80 000 € pour les profils seniors. Dans le classement des professions IT les plus courues en 2025, le développeur fullstack est également bien positionné. La aussi, le bulletin de paye est attrayant tout en restant assez raisonnable, soit entre 42 000 € à 44 000 € pour un profil junior, jusqu’à 52 000 avec entre trois à cinq ans dans la fonction, 57 000 € maximum pour une expertise de cinq à 8 ans et plus de 73 000 € au-delà.

Jusqu'à 20% de différence de salaires 

Les entreprises sont également friandes des spécialistes de la méthode DevOps. Avec au départ, une rétribution comprise entre 44 000 € et 49 000 €, pouvant atteindre 59 000 € pour des profils confirmés, et 65 000 à 75 000 € pour des candidats ayant plus de 8 ans d’exercice. Dans son analyse, Hays note : « Les métiers de la data, comme la science des données et le machine learning, sont devenus stratégiques pour les entreprises, entraînant une hausse des rémunérations.»  A leurs côtés, les professionnels de la cybersécurité perçoivent des salaires attractifs et des avantages compétitifs en. Les différences de salaire peuvent même atteindre +20 % pour un ingénieur sécurité senior (entre 70 000 € et 86 000 €) par rapport à un Ingénieur systèmes et réseaux ayant tous deux 8 ans d’expérience.

 

Salaires 2025 bruts annuels dans les ERP, la gestion de projet et les infrastructures en Ile-de-France. (Source Bays)

Des professions traditionnelles appelées à se transformer

Autre constat : les développeurs, très recherchés au cours des 10 dernières années et plus particulièrement depuis la pandémie, sont légèrement moins contactés par les recruteurs en 2024. Toutefois, ils vont progressivement devenir moins stables en raison de la croissance exponentielle de l’intelligence artificielle. Ces professionnels devront se concentrer sur le développement de compétences complexes comme l’architecture logicielle, l’automatisation et le machine learning pour surfer sur la vague de l’IA Parallèlement. les spécialités de la data (pilotage, analyse, etc.) devraient continuer à se répandre au sein des entreprises.

De même, la sécurisation de ces données et la gestion de leurs infrastructures, avec la cybersécurité et les réseaux, continueront d’être des enjeux majeurs pour les entreprises. Quant au statut de freelance, il gagne en popularité pour sa flexibilité et son adaptabilité aux situations diverses et variées des clients. Cette tendance devrait se poursuivre en France en 2025.