Divers analystes le confirment. L’IA fragilise l’entrée dans la vie active des étudiants. En France, un quart des dirigeants affirment que les postes de début de carrière ont déjà été réduits ou supprimés l'an dernier en raison des gains d'efficacité générés par ces outils. Face à ce constat, Chance, spécialisé dans l’orientation professionnelle par l’entraide et basé à Beauvais (Oise) annonce le déploiement d’un programme international de formation à l’IA. En tant que partenaire, la fondation Google attribue 10 M$ de financement sur deux ans pour déployer ce parcours intitulé First Chance auprès de 100 000 étudiants dans 24 pays d’ici 2028. Gratuit et 100 % en ligne, il cible des apprenants en fin d’études et des jeunes diplômés récents ainsi que des alternants/apprentis, dans le cadre de partenariats avec une université ou institution de formation. Ce dispositif s'intègre au parcours NewFutures : AI, dans lequel sont combinées des formations aux compétences IA réalisées avec l’organisme Inco.
NewFutures : AI est une initiative régionale qui élargit l'accès à la formation pratique en IA et au soutien aux carrières d’étudiants universitaires. Délivré en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord - notamment dans des pays en conflit comme l'Ukraine et le Liban -, ce parcours en six langues enchaîne un apprentissage aux compétences IA par Inco (40–45h) et une orientation de carrière (10 h) réalisée par Chance. Le format est conçu pour s’intégrer au rythme étudiant (environ 2h30/semaine). Le contenu pédagogique est structuré autour de cinq verticales particulièrement exposées à l’automatisation : marketing & communication, finance & comptabilité, opérations & logistique, support IT/technique, fonctions administratives / office support.
Le lycée Beaupeyrat à Limoges mobilisé
Parmi les partenaires déjà actifs se trouvent le lycée Beaupeyrat (Limoges), ainsi que les universités de Hull et de Roehampton (Royaume-Uni), de Séville (Espagne), et de Leibniz à Hanovre (Allemagne). En parallèle, First Chance ambitionne d’accompagner les étudiants jusqu’au premier emploi, en activant don réseau d’entraide à grande échelle pour des mises en relation et des propositions d’emploi par les membres du Collectif Chance. Ce modèle a déjà fait ses preuves en France, avec 20 000 membres actifs et 45 000 connexions solidaires réalisées en moins de 2 ans.