Dans sa dernière étude, l’Apec a identifié les métiers des cadres les plus porteurs en 2025. Avec d’un côté ceux qui ont affiché un nombre d’offres supérieur ou égal à 4 500 dans la catégorie « poids lourds ». Et de l’autre, sous l’intitulé « Formule1 » ceux dont la dynamique est la plus forte, et dont l’évolution annuelle 2025 versus 2024 est supérieure à +2 %. Les résultats placent les professions de l’informatique et des systèmes d’information dans ces deux disciplines. Dans les spécialités qui affichent une importante volumétrie d’annonces (poids lourds) se trouvent les développeurs avec 12 690 offres diffusées l’an dernier. Ils devancent largement les chefs de projet informatique qui totalisent 5 270 propositions. Des résultats marqués par une forte baisse des offres d'une année sur l'autre.

Part des offres d'emploi cadre dans les métiers du développement en France en 2025. (Source: Apec)

Les services IT principaux recruteurs d'informaticiens

À eux seuls, ces deux métiers représentent 5 % de l’ensemble des offres de cadres publiées sur le site de l’association en 2025. La majorité des propositions émane principalement des entreprises de services numériques, même si de grandes organisations, par exemple la banque-assurance, recrutent également pour leurs propres besoins. Ainsi, on retrouve ces profils dans tous les secteurs d’activité, où ils interviennent sur la production, l’exploitation, la maintenance et l’évolution des systèmes d'information. 

Part des offres d'emploi cadres concernant les chefs de projets informatique en France en 2025. (Source: Apec)

Des demandes en forte baisse

« En plus des évolutions technologiques constantes (IA, nouveaux langages, outils, plateformes et standards), ces métiers ont vu leurs pratiques évoluer avec l’introduction des méthodes agiles et des attentes accrues en termes de communication et d’intégration aux stratégies d’entreprise », souligne l’Apec dans son analyse. Toutefois, des baisses sont constatées dans les deux disciplines, soit -20% d’offres de programmeurs et -23% pour les responsables de projet IT. 

Sur le plan de la répartition géographique, sans surprise, l’Ile-de-France concentre la majorité des offres, avec 29% des postes de développeurs et 39% des demandes en chefs de projet. Dans cette spécialité, 19% des annonces visent des jeunes diplômés, avec une proportion un peu plus élevée (21%) pour des développeurs juniors.

Un accroissement des besoins autour des data

Une autre tendance forte concerne la croissance accélérée des métiers liés au traitement et à l’analyse des données. Par exemple, le poste de data engineer enregistre une hausse de +10 % des offres en 2025, s’affirmant ainsi parmi les plus dynamiques. Au total, 1 920 offres ont été recensées pour répondre aux besoins en digitalisation des entreprises, à l’essor du big data, et à la nécessité de structurer et valoriser les données. La aussi, les SSII rassemblent près de la moitié des postes à pourvoir. Là aussi, Paris et sa périphérie se détachent avec 46% des demandes. Quant aux débutants, ils ont accès à un taux quasi similaire aux codeurs et aux managers de projets IT, soit à 21%des postes.  

Part des offres d'emploi cadre dans les métiers des data en France en 2025. (Source: Apec)