L'intégrateur de solutions de convergence IP Resadia lance une campagne de recrutement pour les 37 sociétés qui constituent son groupe. 125 postes sont à pourvoir en Ile-de-France et 75 en régions. Les profils recherchés vont du débutant au senior expérimenté. Il s'agit de commerciaux et de technico-commerciaux, d'ingénieurs avant-vente, de techniciens sécurité/réseaux et micro/réseaux, d'ingénieurs systèmes/réseaux et bureau d'étude, d'analystes d'exploitation et d'architectes réseaux. Le groupe recherche aussi des techniciens de support, des chefs de projet, des administrateurs (système/réseaux et bases de données), des consultants techniques et des ingénieurs de production.

Comme chaque année, l'entreprise accueillera également des stagiaires et des contrats de professionnalisation dans le cadre de pré-embauches.

Les contrats seront majoritairement des CDI.

Né en 2004, de la fusion d'Aredia et de Resatis, Resadia couvre les besoins d'entreprises en matière d'optimisation des moyens de communication. Le groupe fédère, sur l'ensemble du territoire, un réseau de 37 sociétés indépendantes de service et d'intégration en informatique, télécoms, réseaux, bureautique, sécurité et vidéo. Celle-ci réunissent près de 5 000 collaborateurs répartis sur plus de 150 sites dans l'Hexagone.