Malgré les actions lancées en faveur de la féminisation dans l’IT, force est de constater que la mixité n’a pas significativement progressé en 2026 en France. Aujourd’hui, moins de 29 % de femmes travaillent dans les technologies. C’est dans ce contexte que l’association Social Builder organise Tech Boost’her, les 3 et 4 juin 2026 en présentiel au Centquatre (Paris 19eme) et également en ligne. Co-construit par France Travail et l’Apec, cet événement vise à sensibiliser des salariées, des demandeuses d’emploi, des personnes en reconversion et des étudiantes à partir du niveau CAP aux disciplines techniques et à les encourager à passer à l'action. Placée sous le haut patronage de l’Élysée, l’initiative s’inscrit dans le programme national FEMA (Féminisons les métiers d’avenir), soutenu dans le cadre de France 2030. Parmi les partenaires figurent notamment Enedis, Verkor, et le Campus Cyber. Avec 10 000 participantes attendues, dont 6 000 en présentiel et 4 000 en ligne, ce forum mettra à l’honneur trois secteurs clés à savoir ceux de la cybersécurité/IA, des villes durables et de l'industrie du futur.
Durant ces deux journées, les candidates pourront participer à des ateliers, des conférences et des tables rondes animées par des expertes de ces secteurs. Ces sessions sont conçues pour fournir des informations concrètes et des leviers d’orientation. Dans ce but, un parcours guidé de trois heures en quatre étapes est proposé. Une première phase permettra d’inspirer des candidates sur les opportunités professionnelles dans les technologies, l'industrie et la green IT via des keynotes et des dialogues croisés. Ensuite, un volet « explorer » propose de plonger dans des environnements professionnels avec la réalité virtuelle. Une manière immersive de découvrir les métiers, tester des situations concrètes et se projeter dans différents univers.
Des rencontres et des pistes pour se former
Les participantes pourront alors passer à la 3eme phase baptisée « se rencontrer » qui consiste à échanger librement avec des professionnelles, des mentors et des partenaires, de poser des questions et de bénéficier de retours d’expérience. L’idée ? Créer des connexions via des pitchs inversés et identifier les formations et les passerelles possibles vers les filières scientifiques. Le dernier espace « se lancer » fera intervenir Social Builder, aux côtés d’agences et de cabinets de recrutement partenaires du salon comme l’Apec, France Travail ou Michael Page. A ce titre, des conseils RH seront donnés aux candidates pour optimiser une recherche d’emploi, améliorer un CV, réussir un entretien d’embauche ou renforcer une visibilité professionnelle. Sur place, un atelier photo aidera également à adopter la meilleure posture et la bonne expression.
L’accès à l’évènement est gratuit, sous condition d’inscription. A noter que le parcours guidé est au cœur du concept de l’événement et obligatoire. Précisons aussi que toutes les conférences de l'étape « s’inspirer » seront accessibles en ligne, en direct, mais les internautes ne pourront pas accéder au parcours guidé complet.