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Accompagner les entreprises pour la reprise d'activité
La crise du Covid-19 a entraîné une chute brutale de l'activité des entreprises, et les a poussées à trouver des solutions pour maintenir la productivité de leurs salariés. Dans ce contexte difficile, il existe des solutions pour traverser cette crise sans heurts.
Pendant le confinement, les entreprises ont cherché des réponses pour faire face à la crise qui les a prises par surprise. Les plans de continuité de l’activité ont été mis en œuvre dans tous les secteurs, mai en priorité pour les secteurs vitaux comme la santé.
Hewlett Packard Enterprise a ainsi montré l’exemple en mettant 100% de ses salariés en télétravail dès le premier jour, tout en maintenant une supply chain opérationnelle et en assurant un support client continu.
Anticiper l’entreprise du futur
Cette crise a mis en lumière la nécessité pour les entreprises d’être capables d’anticiper les mutations du marché et événements disruptifs qui se reproduiront.
La gestion des données va devenir primordiale, et elle va être focalisée sur la périphérie : 75% des données seront générées à la périphérie du système d’information, qu’il s’agisse d’IoT ou d’Edge computing. Dans ce contexte, le Cloud permet de fournir un niveau élevé de compliance et de performance.
Faciliter la collaboration à distance
La virtualisation du poste de travail permet d’héberger et de gérer de manière centralisée un environnement déporté, l’utilisateur y accédant à distance via l’appareil de son choix. Dans le cadre du VDI au sens strict (Virtual desktop infrastructure), chaque utilisateur dispose d’une machine virtuelle dédiée à son poste de travail. Elle permet aux salariés de collaborer de n’importe quel poste, tout en sécurisant données et applications qui ne sont pas hébergées sur leur poste.
Il est essentiel de comprendre les profils utilisateurs pour adresser leurs besoins spécifiques en termes d’infrastructure. On peut ainsi distinguer trois grands types d’utilisateurs de cette technologie :
• Les « Power Users » : Il s’agit d’utilisateurs qui ont une utilisation intensive des ressources informatiques. On peut citer les experts en CAD, les ingénieurs ou les designers industriels qui utilisent généralement plusieurs écrans HD, et ont besoin de processeurs à plusieurs cœurs et de cartes graphiques puissantes. • Les « Knowledge Workers » : On fait ici référence à la majeure partie des salariés, utilisateurs d’applications SaaS comme Office 365 (Outlook, Teams…) ou web, et qui ont souvent recours à plusieurs appareils. • Les « Task Workers » : Il s’agit d’employés de services tels que les Call centers ou le support client, qui n’utilisent que peu d’applications, et peuvent donc se contenter d’un bureau publié, ce qui implique le partage d’un environnement distant mutualisé entre les utilisateurs
Afin de s’assurer de la réussite de leurs projets, HPE accompagne les entreprises de bout en bout sur des projets autour du VDI :
• La phase de conseil passe par un audit des infrastructures existantes, puis une définition de la stratégie à adopter • La phase d’implémentation de la solution débute par le design, puis la migration, et enfin le déploiement • Sur le plan opérationnel, l’offre GreenLake VDI est optimisée en fonction de chaque contexte local.
La cybercriminalité s’étend du fait de la multiplication des télétravailleurs. Dans ce cadre, l’offre Aruba garantit un accès sécurisé aux télétravailleurs grâce à :
• Une protection Endpoint • Une protection avancée contre les menaces • Un accès distant sécurisé
La flexibilité de l’infrastructure HPE permet en outre de proposer des ressources adaptées à tous les types d’utilisateurs, avec une scalabilité maximale des petites équipes aux power users qui nécessitent de fortes capacités de traitement.
L’offre GreenLake procure ainsi l’expérience du Cloud en mode on-premise, et apporte une vraie agilité grâce à son système de paiement à l’usage, ainsi qu’un vaste choix d’options adaptées aux différents profils d’utilisateurs. Par ailleurs, le contrôle sur les données des applications et la conformité reste dans les mains des clients.
Alléger les contraintes de trésorerie
Les contraintes financières actuelles des entreprises sont fortes, et la trésorerie est un enjeu majeur. HPE Financial Services, la filiale financière d’HPE, soutient les investissements de ses clients au travers de trois mécanismes distincts :
• Report ou réduction des dépenses : l’intégralité des offres peut être payée sous la forme d’un premier versement à 90 jours, puis des paiements mensuels uniformes pour le reste du contrat. Les nouveaux équipements peuvent quant à eux faire l’objet d’un délai de paiement.
Il est même possible de reporter la majorité des versements à 2021 en cas de signature d’un contrat sur 36 mois.
• Générer des liquidités à partir des actifs : l’utilisation de technologies actuelles permet aux entreprises de réinjecter des liquidités et donc de combler les écarts budgétaires pour prévenir toute interruption des activités commerciales. HPEFS a ainsi financé 650M€ sur le dernier exercice, notamment en rachetant les actifs de ses clients et en leur louant à l’usage.
• Répondre aux besoins de capacité urgents ou ponctuels : HPE met à disposition du matériel d’occasion authentique et sous garantie, certifié aux normes OEM HPE, disposant de licences logicielles. Ces équipements bénéficient d’une garantie standard de 30 jours, ainsi que de services de soutien et de maintenance en option.
Les trois piliers de HPE : Expertise, Technologies et Financement, sont donc au service des entreprises qui veulent d’ores et déjà préparer l’après-crise.
