Paie 2026 : Les évolutions majeures à anticiper

Entrée en vigueur au 1er janvier 2026, la réduction générale dégressive unique (RGDU) fusionne plusieurs dispositifs de réduction de cotisations. La revalorisation du SMIC et du plafond de la Sécurité sociale s’applique dès cette même date, tout comme les nouveaux plafonds pour titres-restaurants et bons d’achat. Plusieurs paramètres techniques sont redéfinis, impactant la gestion quotidienne de la paie. Quels leviers privilégier pour maîtriser la conformité et l’optimisation des pratiques de paie face à ces nouvelles règles ? Découvrez dans ce livre blanc, proposé par Cegid, les changements…

Éditeur

Cegid

Format

PDF · 1,6 Mo

Publication

Janvier 2026