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Quelles solutions concrètes pour optimiser la gestion du temps de travail ?

Malgré l’obligation légale de suivi du temps de travail en Europe, les entreprises rencontrent de nombreux obstacles. Entre flou juridique, souci de rentabilité et organisation hybride, la gestion du temps de travail offre son lot de complexité. A quoi s’ajoutent souvent des outils de gestion peu ergonomiques, souvent boudés par les employés. Pour accompagner les DRH face à ces défis, voici un guide concret et pratique. Adapté aux spécificités légales (salariés aux 35 heures ou en forfait jours) et aux besoins des entreprises, il comprend des fiches pratiques qui vous permettront de suivre…
- Lucca
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