La face sociale cachée de la Silicon Valley

Selon une enquête du quotidien San Jose Mercury News, publiée le 27 juin, la plupart des grands fabricants de produits électroniques, qui ont pour clients les IBM, HP, Sun Microsystems ou Cisco, utilisent des sous-traitants qui eux-mêmes recourent à des prestataires indépendants, pour lesquels le droit du travail a du mal à s'appliquer. Dans ce contexte, pas de paiements des heures supplémentaires, salaire horaire en dessous du minimum légal de 5,75 $, travail des enfants fréquent, et un statut de prestataire indépendant qui facilite la flexibilité. Quant aux standards de sécurité applicables dans les usines, ils sont quasiment absents, non seulement pour les individus, mais également pour les produits (l'électricité statique peut faire des ravages sur la qualité des circuits intégrés..). Sur les quatorze sous-traitants, installés dans la Silicon Valley, interrogés par le San Jose Mercury News, douze ont reconnu recourir eux-mêmes à de la sous-traitance.