IBM s'apprête à délocaliser 4 730 postes de développeurs

IBM s'apprête à délocaliser quelque 4 730 postes de développeurs vers la Chine, l'Inde ou l'Amérique Latine, courant 2004. Selon le "Wall Street Journal", le plan, baptisé "Global Sourcing" devrait affecter en premier lieu les salariés de la branche Application Management Services - filiale de Global Services -, localisés sur les principaux sites américains de l'éditeur (Southbury, Connecticut, Poughkeepsie, New-York, Raleigh, North Carolina, Dallas).

Big Blue s'apprête à informer un premier lot de 947 salariés dont le poste doit être transféré. Ils auront alors 60 jours pour retrouver un poste au sein du groupe. Cerise sur le gâteau : une partie des salariés concernés par le plan devra former leur remplaçant étranger. C'est ce point qui a provoqué la réaction du syndicat Alliance@IBM (près de 6 000 membres revendiqués). Ce dernier appelle les salariés concernés à refuser toute action favorisant la politique de délocalisation. Alliance@IBM explique que ce plan "n'est pas seulement injuste pour les employés, mais également pour l'économie américaine".

Du côté d'IBM on n'hésite pas à jouer l'épreuve de force : Big Blue estime que les préconisations du syndicat placeraient les salariés dans une "zone à risque" face à leur employeur.