Aéroports de Lyon externalise son SIRH pour accompagner son changement

En mars 2007, Aéroports de Lyon a changé de statut en devenant une société anonyme au capital détenu conjointement par l'Etat, la Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) de Lyon et des collectivités locales.

Jusqu'alors, son SIRH était géré au sein de celui de la CCI. Or la prestation devait cesser fin 2009. De plus, le changement de statut rendait caduque le système en place et il ne pouvait donc être envisagé de simplement le dupliquer en séparant les données. La nouvelle société devait donc se doter d'un SIRH en très peu de temps.

Un appel d'offres a donc été lancé début 2009 pour toute la gestion administrative des personnels et la paye. Il s'agissait de disposer d'un outil fiable et évolutif, capable d'accompagner la société dans son évolution, tout en permettant les extraits de données nécessaires au contrôle de gestion.

C'est l'offre hébergée de Cegedim SRH, Teams RH, qui a été choisie.

Le montant du contrat n'a pas été révélé.