Craintes de licenciements chez Wanadoo

Selon le syndicat SUD-PTT, Wanadoo serait sur le point de supprimer 148 postes en France, apportant ainsi sa contribution au plan de réduction des coûts mis en oeuvre par sa maison mère France Télécom : Ambition FT 2005.

Principales victimes selon le syndicat : la holding Wanadoo SA avec 30 postes concernés et l'activité portail avec un plan social portant sur 118 postes. Les deux entités emploient en tout 534 salariés. Le fournisseur d'accès prévoit, selon le syndicat, d'organiser les licenciements à la holding par groupes de 9 tous les mois au plus afin d'éviter l'ouverture d'un plan social. Avec ces suppressions de postes, Wanadoo SA entend économiser 10 M¤ en 2004.

En septembre dernier, Wanadoo se targuait d'avoir dégagé au premier semestre son premier excédent brut d'exploitation, 29 M¤, en avance d'un an sur ses promesses formulées lors de son introduction en Bourse. A l'époque le FAI avait indiqué devoir ce résultat à la forte hausse de son chiffre d'affaires, dopé par l'accès haut débit, en progression de 33 % au premier semestre. Fort de cette réussite, Wanadoo annonçait en octobre, par la voix de son ex-PDG Nicolas Dufourq, qu'il atteindrait l'équilibre financier d'ici la fin 2002 ou dans les premières semaines de 2003.

De l'autre côté de la Manche, Freeserve, la filiale britannique du fournisseur d'accès, a rassuré ses 398 salariés dans un communiqué : aucun licenciement n'est prévu. Cependant, les ventes de Freeserve patinaient encore à l'automne au point de l'obliger à baisser ses tarifs pour s'aligner sur ceux d'AOL.