Recrutements informatiques à venir aux Etats-Unis

Selon une étude réalisée par le cabinet de recrutement américain, Robert Half Technology, quelques CIO américains envisageraient de recruter pour le quatrième trimestre 2003. "A condition que les signes de reprise se confirment" précise l'étude.

Sur 1 400 directeurs informatiques sondés, 9 % (soit 126) envisagent d'embaucher de la main d'oeuvre supplémentaire, tandis que 4 % (soit 56) anticipent, à l'inverse, des licenciements au sein de leur service. Un écart de 5 points qui se situe toutefois en dessous des prévisions du troisième trimestre 2003.

L'étude révèle également que l'accroissement d'activité représente la principale cause de recrutement (à hauteur de 47%). Les CIO interrogés affirment à 79% qu'ils rechercheront en priorité des compétences d'administrateur de réseau Windows, alors que 40% se focaliseront sur une spécialisation SQL Server.

Globalement, les entreprises de plus de mille employés seront plus enclines à recruter.