Offshore : les chinois mieux payés que les indiens

Les développeurs de logiciels chinois gagnent environ 30% de plus que leurs homologues indiens conclut une étude menée par le cabinet de conseil Mercer Human resources Consulting. Plus précisément, le salaire moyen d'un ingénieur de développement à Pékin s'établit à 13 400 dollars par an, contre 10 330 dollars pour un indien. L'écart est encore plus flagrant pour les postes de managers, les chinois étant deux fois mieux rémunérés que les indiens. A terme, ces écarts vont toutefois se réduire, notamment du fait d'une demande très forte pour les ressources indiennes. Une tendance que l'on peut déjà observer : depuis cinq ans, la croissance moyenne des salaires en Inde s'est élevée à +11,5%, contre +7,5% en Chine.