La CFDT et la CGT d'Atos Integration contre le compte épargne temps

Le 21 juillet, les organisations syndicales CFDT et CGT se sont violemment opposées à la mise en place d'un compte épargne temps. Estimant que le projet vise à réduire les mesures de Réduction du temps de travail (RTT) à une peau de chagrin, les élus ont décidé d'engager un recours: « Pour supprimer la réduction du temps de travail, la direction a choisi de négocier un accord avec des organisations syndicales minoritaires, dénonce la CFDT. Dans ces conditions, notre confédération, de même que la CGT (qui rassemblent à elles deux plus de 75% des votes) ont décidé d'aller en justice. »

Avant l'annonce du « Plan des 700 », l'éventuelle mise en place d'un compte épargne temps (CET) allait détruire les RTT, et donc diminuer les embauches, s'inquiète l'organisation syndicale, qui redoute que la direction d'Atos Integration « utilise le compte épargne pour enlever du travail aux salarié trop chers, afin de le redistribuer à ceux qu'elle sous-rémunère. » En conclusion, la CFDT et la CGT se refusent à signer un tel accord, qui « donnera à la direction une arme supplémentaire, lui permettant de choisir ceux qu'elle veut faire travailler plus, au moindre coût, et ceux dont elle veut se débarrasser en les privant de travail. »