ArticleIT & Direction
Le recrutement des DSI : la méthode de l'approche directe
CT Partners est un cabinet de recrutement par approche directe, ce que l'on nomme souvent la « chasse de tête ». Une consultante spécialisée dans l'approche directe pour les DSI nous parle du recrutement par cette méthode.
Par Lemaire Bertrand
Pouvez-vous nous présenter la méthode dite de l'« Approche Directe » et la différence avec le recrutement classique ?
La réponse de Solveig Romand en vidéo
Les recrutements de DSI semblent s'intensifier. Les DSI sont-ils particulièrement sur un siège éjectable ? Qu'est-ce qui va faire que vous allez vous intéresser à tel ou tel individu pour devenir DSI d'un de vos clients ?
La réponse de Solveig Romand en vidéo
Comment un DSI doit-il procéder pour « être chassé » ? Comment doit-il réagir à un premier contact avec un chasseur de tête ? Comment peut-il savoir si un chasseur de tête a reçu pour mission de pourvoir à son remplacement ?
La réponse de Solveig Romand en vidéo
