Afin d’améliorer votre expérience sur notre site et de réaliser des statistiques de visites, nous utilisons des cookies. Rien n’est déposé sans votre accord, et le refus n’enlève l’accès à aucun contenu. Ce choix peut être modifié à tout moment.
242 contenus indexésTriés par pertinence
Le fabricant de PC Acer a enregistré une perte nette de 185 M€ au quatrième trimestre 2013. Pour faire face à cette nouvelle baisse de rentabilité, les dirigeants du constructeur taïwanais consentent à baisser leurs salaires de 30%.
Les salaires à l'embauche que proposent les SSII tendent à confirmer que les profils qualifiés sur SAP (solution de gestion intégrée MySap Business Suite) sont des perles rares en ce moment. Parmi…
Face à l'impossibilité de trouver un accord sur les salaires avec la direction d'Apple Retail France, les salariés des Apple Stores français cesseront totalement ou partiellement le travail les 22 et 23 septembre prochains.
Le syndicat National Samsung Electronics Union (NSEU), qui compte environ 28 000 adhérents, appelle pour la première fois l'ensemble de ses membres à cesser de travailler pendant une journée le 7 juin. Les revendications portent sur une revalorisation des salaires et de façon plus large sur la répression syndicale exercée par le groupe d'électronique sud-coréen.
Dans sa dernière étude sur les rémunérations, le cabinet Robert Half observe des hausses de salaire pouvant dépasser les 16% dans certaines fonctions du numérique à orientation marketing, comme le trafic manager. A l'opposé, dans les systèmes d'information, les salaires, toutefois très élevé, ont tendance à stagner.
Une étude de Netguru, acteur du développement au niveau mondial, s'est penchée sur les désidératas des développeurs. Pour les meilleurs talents, à qui l'on propose déjà de bons salaires, l'intérêt pour le projet proposé vient en tête de leurs critères lorsqu'ils choisissent un poste. Une bonne partie d'entre eux préfère le télétravail et souhaite pouvoir assister à des conférences. Et malgré la demande en compétences Java, beaucoup semblent préférer des langages plus plaisants.
En plus de leurs salaires confortables, les CEO des grandes entreprises technologiques jouissent d'un certain nombre d'avantages accordés par l'entreprise qu'ils dirigent. Cela va de la mise à disposition d'un avion et d'un véhicule pour leurs déplacements, la sécurité du domicile privé, jusqu'aux frais d'adhésions à des clubs et l'accès à des gestionnaires de patrimoine. Voici la situation financière de 12 dirigeants du secteur high-tech, parmi les plus vernis. Ils sont toutefois très loin du double package de Carlos Ghosn chez Renault/Nissan.
Ces deux prochaines années, l'établissement bancaire UBS va opérer le transfert de 4 000 postes d'informaticiens vers ses sites à bas salaires en Pologne et aux États-Unis. 70% de ces postes sont externes, soit 2800 personnes .
Des étudiants ont présenté une carte interactive de Paris montrant pour chaque station de métro, plusieurs éléments sociologiques, salaires moyens, diplômes, prix de l'immobilier, chômage, etc.
Des étudiants ont présenté une carte interactive de Paris montrant pour chaque station de métro, plusieurs éléments sociologiques, salaires moyens, diplômes, prix de l'immobilier, chômage, etc.
