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L'étude annuelle sur les recrutements et les rémunérations réalisée par l'Adira illustre la vitalité de l'emploi informatique dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. 46% des entreprises locales prévoient de recruter dans les métiers du numérique. En 2023, des hausses de salaires de 5,7% en moyenne ont été appliquées en réponse à l'inflation.
Après des années d'euphorie, les salaires des cadres informaticiens progresseront de façon moins soutenue l'an prochain, prévoit Robert Walters dans sa dernière étude sur les salaires. Pour autant, les rémunérations restent supérieures en marché dans les professions des data et de la cybersécurité an raison d'une demande toujours aussi forte.
Dans une étude publiée en novembre, l'Apec a passé en revue les salaires 2023 des cadres en poste dans 111 familles de métiers, dont celles de l'IT. On y trouve des éléments sur les rémunérations ainsi que les fiches de poste dans une dizaine de professions de l'informatique et des systèmes d'information.
Après des années de démesure, en France, les salaires dans l'informatique devraient retourner à la raison en 2024 et afficher 7 % de hausse en moyenne selon une étude de Humanskills. Pour autant, de fortes évolutions sont prévues dans les professions en tension du cloud, des données, de l'IA et de la cybersécurité.
En 2024, les salaires dans la plupart des métiers du numérique vont se stabiliser tout en restant fortement attrayants, prévoit le cabinet Robert Half. Certaines professions IT comme les DSI et les RSSI ainsi que d'autres spécialités telles que les directeurs de projets et les product owners sont celles qui payent le mieux.
L'entreprise française Humanskills spécialisée dans le recrutement de profils IT a identifié les professions en évolution ou apparues avec l'essor des technologies d'intelligence artificielle. On y trouve des métiers tels que les directeurs de l'innovation en IA, les responsables de la communication hommes machines ou les ingénieurs prompt avec leurs salaires respectifs.
C'est une chose inédite. Les syndicats CGT et CFE-CGC de la filiale informatique Accenture Technology Solutions appellent à une journée d'action jeudi 5 octobre. Ils protestent contre le refus de la direction d'augmenter les bas salaires lors des négociations annuelles obligatoires alors que l'entreprise est largement profitable.
Après une euphorie des salaires depuis la sortie de crise Covid, la progression parfois fulgurante de ceux pour certains profils dans le secteur informatique devrait se calmer dans les prochains mois. Selon Michael Page les profils experts en architecture et cybersécurité resteront très prisés.
Dans l'édition 2023 de sa grille de salaires IT, le cabinet Silkhom relève des hausses de 3 à 6% sur la rémunération médiane des développeurs web et mobile, allant jusqu'à +11,7% pour les professionnels de PHP. Dans les professions des infrastructures, les fonctions cloud /DevOps sont celles qui payent le mieux cette année, après avoir été au coude à coude avec les ingénieurs en développement logiciel & big data.
Dans l'édition 2023 de sa grille de salaires IT, le cabinet Externatic indique que le niveau de rémunération ne devrait que peu évoluer dans la plupart des professions technologiques et ce malgré l'inflation. En cause, le ralentissement du marché ne justifie plus de hausses importantes.
