« Salaires »

Résultats

1. 31 mai 2016·Cybersécurité & Conformité·Par La rédaction

   Blockchain : les salaires et les compétences les plus recherchées

   La demande progresse autour des compétences liées à la blockchain, alors que les initiatives se multiplient pour tester son potentiel au-delà de son cadre initial lié au bitcoin. Différents secteurs recrutent, des start-ups aux grandes entreprises, sur des profils pointus connaissant déjà certaines briques blockchain, maîtrisant le chiffrement ou familiers de plusieurs langages, notamment. Outre-Manche, les estimations de salaires vont de 50 à plus de 197 K€ pour les plus expérimentés.

2. 13 janvier 2016·IT & Direction·Par La rédaction

   Les salaires des informaticiens en hausse d'1,5% en 2015

   En 2015, les professionnels de l'informatique et des télécoms ont vu leur salaire augmenter de 1,5% par rapport à 2014, d'après la 6ème édition de l'étude de rémunération nationale de Hays. Les mieux lotis sont les spécialistes du e-commerce, des objets connectés, du cloud et du big data., dans un contexte où les écarts de salaires persistent entre Paris et la province.

3. 14 janvier 2015·IT & Direction·Par La rédaction

   Salaires en 2015 : Dans l'IT, les profils les spécialisés feront la différence

   D'après l'enquête de Hays sur les recrutements et les salaires 2014 du secteur de l'informatique et des télécoms, la montée en puissance du cloud, de la BI et de la sécurité ont engendré une demande sur des profils très spécialisés. Dans ces domaines, les niveaux de salaires sont à la hausse. Les consultants SAP restent également très demandés.

4. 19 septembre 2014·IT & Direction·Par La rédaction

   Les salaires à l'embauche des jeunes diplômés ont baissé en 2013

   En 2013, la rémunération annuelle moyenne à l'embauche des informaticiens en SSII est restée stable à 35 000 euros, révèle la dernière enquête Apec sur les salaires des cadres. Mais des différences persistent selon l'expérience et la situation professionnelle des candidats.

5. 31 mars 2014·IT & Direction·Par La rédaction

   Salaires des informaticiens, la tendance est au gel en 2014

   Selon la première étude de rémunérations publiée par le cabinet Robert Half Technologie, 8 DRH sur 10 déclarent que la tendance dans leur entreprise est au gel des salaires. Mais il existe des exceptions dans la population du web qui reste difficile à attirer et à fidéliser.

6. 18 février 2014·Données & IA·Par La rédaction

   Les salaires des 8 compétences les plus recherchées en big data

   Spécialistes des outils d'ETL, développeurs Hadoop, data scientists, développeurs OLAP, spécialistes en analyse prédictive ou architectes de données. Un cabinet de recrutement américain a livré une grille de salaires annuels moyens pour ces différents profils pour lesquels la demande grimpe avec le développement des projets big data.

7. 3 septembre 2013·Infrastructure & Cloud·Par La rédaction

   Les salaires de la filière IT à la hausse

   En 2013, les ingénieurs spécialisés dans la sécurité et les réseaux ont vu leurs salaires progresser de 6,1 % et les architectes techniques de 5,5 % , selon le dernier baromètre Extectra.

8. 19 février 2013·IT & Direction·Par La rédaction

   Les salaires des informaticiens plafonneront en 2013

   L'étude sur les rémunérations 2013 conduite par Robert Walters montre que la crise économique a curieusement généré de profonds besoins de recrutement sur les profils les plus experts en 2012, mais que les salaires ne devraient pas évoluer.

9. 10 septembre 2012·IT & Direction·Par La rédaction

   Salaires : +0,6% de hausse dans le secteur IT, selon Expectra

   En 2012, le salaire national médian des ingénieurs en informatique et télécoms a connu une évolution anecdotique, indique le baromètre des salaires des cadres réalisé par Expectra. Toutefois, dans les métiers de l'exploitation, le niveau de rémunération a progressé de 6,7%.

10. 18 juin 2012·IT & Direction·Par La rédaction

    Tensions chez GFI autour de la revalorisation collective des salaires

    Les représentants des syndicats de la SSII ont quitté les négociations devant le refus de la direction d'une augmentation collective des salaires.