Réseaux sociaux: Une mine d'or pour recruter des profils pénuriques
En France, le recours aux réseaux sociaux pour recruter des cadres poursuit sa progression, notamment pour trouver des profils en tension comme ceux du numérique, pointe l'Apec dans son étude annuelle sur le sourcing des cadres. La moitié des recruteurs estiment ces plateformes adaptées pour approcher directement ce type de candidats et ainsi accéder à un nombre plus important de candidatures.