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Après deux années de prudence, les dépenses IT repartent mais ce retour des budgets ne se traduit pas par une hausse uniforme des salaires informatique; selon le cabinet Silkhom. Le marché se réorganise avec d'un côté les métiers des data qui tirent l'ensemble et de l'autre ceux du développement applicatif qui reculent. Dans l'IA, le bulletin de paye a plus que doublé en un an.
Dans un marché toujours marqué par la pénurie de compétences spécialisées, certaines professions clés alimentent des différences salariales importantes à l'embauche, pointe une étude du cabinet LHH. Dans la course aux salaires, les grands gagnants sont les experts des infrastructures, des data et de la transformation des systèmes d'information qui continuent de tirer la demande.
Avec l'IA, les opportunités de recrutement dans l'IT pour les jeunes s'effritent notamment chez les développeurs. Selon des chercheurs, la technologie pourrait aussi avoir un effet sur les salaires proposés aux débutants.
L'Apec vient de publier une étude sur les salaires des cadres en 2025 en analysant 111 familles de métiers, dont celles de l'informatique et des systèmes d'information. La rédaction fait un focus sur certaines spécialités clés comme les directeurs informatiques, les professionnels des réseaux/télécoms et de la cybersécurité ainsi que celles des data, du développement et de la BI .
Pour 2026, les projections du cabinet Robert Walters annoncent 4% d'augmentation moyenne pour les cadres du secteur des technologies et du numérique en France, soit un point de plus que l'an dernier. Face au manque de candidats, les professionnels pilotant les projets et les programmes de transformation numérique devraient percevoir des salaires supérieurs au marché.
Dans sa dernière étude sur les salaires, le cabinet Robert Half table sur une croissance de 0,89% en 2026 dans le secteur IT, signe d'un net ralentissent après plusieurs années de hausse soutenue. Toutefois, certaines professions activement recherchées comme les responsables informatiques, les architectes logiciels et les experts en cybersécurité profiteront de 6 à 7% d'augmentation.
Dans le secteur des technologies, les salaires connaissent une progression ralentie par rapport aux années précédentes, mais les disparités restent fortes selon les métiers, l'expérience et la région, selon la dernière étude de Page Group. En 2026, les profils très recherchés dans le cloud, le data, l'IA, la cybersécurité et sur les ERP continueront de tirer les rémunérations vers le haut, en particulier en Île-de-France.
Dans l'IT, les salaires en 2025 affichent une progression supérieure à la moyenne nationale, selon le dernier baromètre du cabinet de recrutement Expectra. Le classement des métiers les plus revalorisés confirme les tensions sur les expertises de pointe, notamment en cybersécurité, en conception de logiciels et sur les métiers de la production/exploitation.
En France, les salaires 2025 n'ont pas progressé dans les professions du développement informatique et du design, selon une étude réalisée par The Product Crew. Ils ont légèrement augmenté dans les produits et ont reculé de façon modérée dans les data. Un salarié sur deux n'a bénéficié d'aucune revalorisation salariale cette année.
Poursuivant la tendance amorcée en 2024, les niveaux de salaires des professionnels du numérique se réguleront progressivement dans la plupart des secteurs en 2025. prévoit le cabinet Seyos. Avec toutefois des hausses prévues dans certaines catégories porteuses comme l'IA, les data, l'informatique industrielle et la cybersécurité.
