Face à la concurrence dans l’IA, Meta serait prêt à se réorganiser. Selon Reuters, l’entreprise pourrait se séparer d’environ 10 % de ses effectifs mondiaux, soit près de 8 000 employés, lors d’une première vague qui aura lieu le 20 mai prochain. D’autres suppressions devraient intervenir au second semestre, a également indiqué l’agence de presse. Les modalités de ces réductions restent toutefois à préciser. De plus, la direction pourrait revoir ses plans en fonction de l'évolution des capacités du groupe en intelligence artificielle. Meta n’a pas souhaité commenter le calendrier ou l'ampleur des réductions prévues. Le CEO du groupe Mark Zuckerberg investit des centaines de milliards de dollars dans l'IA afin de remodeler radicalement le fonctionnement interne de son entreprise autour de cette technologie.

Cela reflète une tendance plus générale observée cette année parmi les grandes entreprises IT américaines. Ainsi, pour financer les capacités IA de ses datacenters, Oracle a commencé à licencier des employés dans le cadre de ce qui pourrait être la plus importante réduction des effectifs de son histoire. Selon des estimations, les coupes pourraient concerner jusqu’à 30 000 personnes, au sein d'un groupe comptant en mai 2025 environ 162 000 employés. Amazon a également supprimé 30 000 postes dans ses bureaux ces derniers mois, soit près de 10 % de ses effectifs, dont des milliers au sein de sa division cloud AWS. 

21 000 emplois supprimées entre 2022 et 2023

Layoffs.fyi , un site web qui recense les suppressions d'emplois dans le secteur technologique à travers le monde, a indiqué que 73 212 employés avaient perdu leur emploi depuis le début de l'année. Concernant Meta, les licenciements de cette année seraient les plus importants engagés par le groupe depuis la restructuration de fin 2022 et début 2023 au cours de laquelle environ 21 000 emplois ont été supprimés. À cette époque, le cours de l'action était en chute libre et l'entreprise peinait à corriger ses prévisions de croissance liées à la pandémie de Covid-19 qui se sont finalement révélées non viables. Si le groupe se trouve cette fois-ci dans une situation financière plus confortable, ses dirigeants envisagent un avenir avec moins de niveaux hiérarchiques et une plus grande efficacité apportée par ses équipes IA.

L'action de Meta a progressé de 3,68 % depuis le début de l'année, malgré un repli par rapport au record atteint l'été dernier. En 2025, la société a généré plus de 200 Md$ de chiffre d'affaires et réalisé un bénéfice de 60 Md$, malgré des investissements colossaux dans l'intelligence artificielle. Dans ce domaine, celui de la start-up singapourienne Manus en décembre denier lui avait couté plus de 2 Md$ .Cette acquisition était intervenue quelques mois après l'investissement de 14,3 Md$ de Meta dans Scale AI en juin dernier, mais aussi une restructuration drastique de sa division IA ayant débouché en octobre sur la suppression de plus de 600 postes.    

Des équipes mobilisées sur l'IA 

Ces dernières semaines, Meta a également réorganisé les équipes de sa division Reality Labs, spécialisée dans la réalité virtuelle et transféré des ingénieurs de toute l'entreprise vers une structure en « IA appliquée » chargée d'accélérer le développement d'agents IA. Certains employés auraient été parallèlement transférés chez  Small Business, une unité créée le mois dernier dans le cadre de cette réorientation.