Conçu pour les professionnels des ressources humaines, ce guide centralise les définitions, évolutions légales, calculs et règles de gestion liés aux congés payés, aux arrêts maladie, aux RTT et aux absences diverses.
Personnalisable en fonction de la convention collective dont relève le secteur d’activité de votre entreprise, grâce à ses fiches pratiques, il vous aide à cadrer efficacement vos tableaux de bord RH, anticiper les impacts réglementaires et optimiser l’organisation des plannings.
Un support indispensable pour sécuriser vos pratiques et renforcer la performance administrative de votre entreprise.
Ce que vous y trouverez :
- Principes de gestion des congés et absences en gestion courante (acquisition, prise et indemnisation des congés payés, droits applicables dans différents cas de figure).
- Règles en matière de congés spéciaux pour :
- Raisons familiales
- Raisons professionnelles
- Convenances personnelles
- Activités civiques et sociales
- Congés payés pour ancienneté