Les entreprises sont confrontées à des enjeux majeurs lors de la migration de leur solution de paie. Un modèle de cahier des charges bien conçu peut s'avérer crucial pour formaliser les besoins spécifiques. Ce document, proposé par Cegid, facilite la communication avec les éditeurs et intégrateurs.
Comment structurer efficacement ses attentes pour garantir le succès de la migration ?
Dans ce modèle, découvrez :
- Les sections clés pour définir les enjeux et interroger les fournisseurs.
- Un inventaire des fonctionnalités à adapter selon les priorités.
- Des recommandations pour personnaliser le document.