Les organisations repensent leurs modes de travail autour de cinq modèles hybrides. L’efficacité de la connexion influence fortement l’épanouissement et le sentiment d’appartenance des salariés.
Quels leviers concrets pour renforcer la cohésion des équipes hybrides ?
Dans cette infographie, découvrez :
- Les cinq modèles hybrides identifiés par HP Poly.
- L’impact direct de la connexion sur l’engagement des collaborateurs.
- Les solutions techniques pour chaque environnement de travail.