Ébranlé, le sacro-saint présentéisme en entreprise. Bousculée, la méfiance envers le télé-travail. Remodelée, la journée autrefois encadrée par la dynamique normée métro / boulot / dodo. Il était grand temps de faire bouger les lignes. Il n’est plus question de savoir si l’on modifie ou non l'organisation du travail, mais plutôt comment.
Comment les services généraux d’entreprise peuvent simplifier, fluidifier et organiser l’expérience du bureau pour les employés en prenant compte des attentes modernes ?
Cet article répondra à toutes les questions sur le rôle que doit jouer les services généraux dans un contexte d'hybridation du travail.