2017 sera une année record pour Amazon en termes de recrutements sur le continent américain. Sous l'effet Trump, le géant du e-commerce a annoncé ce jeudi la création de 100 000 emplois fixes aux États-Unis au cours des 18 prochains mois. Les nouveaux postes sont à plein temps et s’adressent aux personnes de tous types d’expérience, d’éducation et de niveaux de compétences, et ce à travers l’ensemble du pays. Sont concernés des ingénieurs et des développeurs de logiciels, ainsi que ceux qui recherchent des postes d’un plus faible niveau et  qui souhaitent se former au cours de leur emploi, a précisé Amazon dans un communiqué. La plupart des personnes recrutées rejoindront les centres de distribution du groupe en cours de construction au Texas, en Californie, en Floride, dans le New Jersey ainsi que dans de nombreux autres États à travers le pays.

En parallèle, la plate-forme MarketPlace dédiée à la vente en ligne  des produits du groupe et Flex, son service  de livraison à la demande, continueront à engager des centaines de milliers de personnes qui « souhaitent avoir plus de flexibilité » au niveau de leur temps de travail en leur proposant des postes à temps partiel. « L'innovation est l'une de nos principale ligne directrice qui a déjà contribué à  créer des centaines  de milliers d'emplois aux Etats-Unis »,  a déclaré Jeff Bezos, fondateur et CEO de l’entreprise. « Nous continuerons à investir et à recruter dans les domaine  du cloud, du machine learning  ainsi que dans la logistique », a-t-il ajouté. Ces embauches vont contribuer à faire augmenter fortement les effectifs du groupe qui comptait  jusqu’à présent 180 000 salariés aux Etats-Unis et plus de 300 000 au niveau mondial.