Il suffira de la signature d'un seul syndicat de salariés et d'un seul syndicat d'employeurs pour que les nouvelles règles d'indemnisation de l'assurance-chômage entrent en vigueur. Si accord il y a, il s'appliquera pour une durée de deux ans aux demandeurs d'emploi à compter du 1er janvier 2009. Les chômeurs déjà indemnisés resteront soumis aux règles actuelles. Ainsi, la période d'affiliation minimum pour prétendre à une indemnisation - mesure qui concerne les salariés précaires- pourrait être portée à quatre mois, contre six actuellement. Cependant, pour prétendre à une nouvelle période d'indemnisation, les précaires devront, dans les 12 mois suivants, avoir travaillé au minimum six mois. En outre, le texte prévoit que la durée d'indemnisation devra être égale à la durée d'affiliation plafonnée à 24 mois pour les salariés âgés de moins de 50 ans. Ceux de plus de 50 ans devront avoir travaillé 36 mois pour prétendre à une indemnisation d'une durée équivalente. Les taux de cotisations des employeurs et des salariés seront parallèlement réduits, au 1er janvier et au 1er juillet de chaque année, si le résultat du régime d'assurance chômage du semestre précédent est excédentaire d'au moins 500 millions d'euros. Enfin, la durée maximale d'une CRP (Convention de reclassement personnalisé) sera portée à douze mois, et son indemnisation maintenue à 80% pendant les huit premiers mois, puis passera à 70% les quatre mois suivants. Ces mesures concernent de nombreuses catégories professionnelles, parmi lesquelles les informaticiens. A la fin du mois d'octobre, 20 165 informaticiens étaient chômeurs, inscrits en catégorie 1.