Dans sa dernière étude sur les salaires des cadres, l’Apec a analysé les rémunérations dans une centaine de professions en France dont celle de l’informatique et des systèmes d’information. Pour réaliser ce rapport, l’association s’est appuyée sur différents critères tels que l’âge, la responsabilité hiérarchique, la zone géographique, la taille de l’entreprise et le secteur d’activité. La rédaction a choisi d’extraire certaines spécialités phares de l’IT parmi les postes figurant dans cette grille. Il s’agit des métiers de la direction informatique, de la cybersécurité, des big data, du décisionnel, du développement et des réseaux et télécoms. Avec un salaire annuel médian fixe en Ile-de-France de 77 K€ contre 55 k€ pour l’ensemble des cadres, et une variable médiane de 7 000 €, la famille des directions informatique fait partie des mieux rémunérées dans l’IT. Le montant varie en fonction de l’âge, soit entre 40 K€ pour la fourchette basse et 76 K€ pour la fourchette haute pour un profil âgé de moins de 35 ans.

Pour les employés de 35-45 ans, la rémunération est comprise entre 49 K€ et 101 K€ et entre 51 K€ et 133 K€ au-delà de 45 ans. En cas de responsabilité hiérarchique, le salaire de départ monte à 52 K€, à 80 K€ pour un niveau intermédiaire et jusqu’à 130 K€ pour la fourchette haute. Du côté des régions, l’Ile-de-France rémunère bien mieux, avec entre 56K€ minimum et 139 K€ maximum, contre 46 K€ au plus bas et 96 K€ au plus haut en régions. Les salaires dans les directions informatiques sont également plus attrayants dans les entreprises de plus de 250 salariés (avec 55 K€ minimum, 65 K€ pour la médiane, et 137 K€ au plus haut).

Salaires 2025 dans les métiers des directions informatiques. (Source: Apec)

La cybersécurité reste à un niveau salarial élevé

Les secteurs qui rétribuent le mieux sont le transport, l’agroalimentaire, la distribution, l’industrie, du commerce et l’énergie. Dans cette catégorie, le salaire moyen d’un DSI est de 60,6 K €. Avec plus d’un quart des embauches, les entreprises des services et du conseil IT sont celles qui recrutent le plus de DSI, loin devant celles de l’architecture et l’ingénierie (6%). Dans les familles de métiers étudiées par l’Apec, se trouvent également celles de la sécurité informatique, avec un salaire médian un peu moins généreux de 60 K€ et 4 000 € de part variable. Là aussi, la paye évolue avec les années, soit 42 K€ minimum et jusqu’à 65 K€ pour un junior de moins de 35 ans, à partir de 44 K€ et jusqu’à 92 K€ pour un collaborateur de 35 à 45 ans et de 48 K€ a 115 K€ pour un confirmé au-delà de 45 ans. Les fonctions de management sont rétribuées 49 K€ au plus bas et 125 K€ au plus haut. Avec budget, les métiers de la sécurité IT sont valorisés à de 42 K€ à 118 K€.

Le secteur de la banque/assurance distance les autres en termes de rémunération surtout dans la fourchette haute qui se situe à 115 K€, contre 94 K€ au plus haut dans l’industrie, 91 K€ dans les services, et 83 K€ dans les activités IT. Dans la liste des métiers annexes, le responsable de la sécurité IT perçoit un salaire compris entre 40 K€ et 80 K€ (moyenne 58 K€). A ses côtés, le délégué à la protection des données touche une un peu moins, soit entre 32 K€ et 70 K€ (moyenne 48 K€). 

Salaires 2025 dans les professions de la sécurité IT. (Source: Aêc)

Les métiers de la data mieux rémunérés dans les banques

Dans les spécialités des data, le salaire médian est un peu moins élevé et représente 54 K€ assorti d’une variable estimée à 4 000 €. La différence selon les catégories d’âge est également marquée, soit entre 37 K€ e 66 K€ pour les moins de 35 ans, 42 K€ à 66 K€ pour les 35- 45 ans et entre 46 K€ à 116 K€ pour les plus de 45 ans.  Dans les métiers de la data, les responsabilités hiérarchiques pèsent aussi dans la balance : le salaire démarre à 49 K€ et peut atteindre 117 K€ avec et entre 39 K€ et 75 K€ sans.

Les payes les plus attrayantes dans les professions des données se situent encore une fois dans la banque/assurance, soit 44 K€ au minimum et jusqu’à 120 K€, devant les services (40 K€ à 104 K€) et les télécommunications (48 K€ a 100 K€). Sur les professions, l’architecte big data gagne entre 42 k€ et 105 k€ (moyenne 62 K€), l’ingénieur data entre 35 k€ et 60 k€ (moyenne 47 K€). et l’analyste des données entre 33 k€ et 53 k€  (moyenne 43 k€).

 

Salaires 2025 dans les spécialités des data. (Source: Apec)

Dans la BI, la rémunération annuelle brute est de 50 K€ a laquelle s’ajoute une variable de 4000 €.  Elle se situe au minima à 39 K€ et au plus haut à 58 K€ pour les candidats âgés de moins de 35 ans, entre 40 K€ et 72 K€ pour la tranche supérieure et entre 42 K€ et 86 K€ au-delà de 45 ans. Du côté des es métiers connexes, le chef de projet en informatique décisionnelle est rémunéré entre 37 k€ et 63 K€ (moyenne 48 K€). A noter que dans cette catégorie, les salaires pour les fonctions d’encadrement et par secteurs ne figurent pas dans ce classement.

Les salaires du développement similaires à ceux de la BI

Quant aux salaires médians et variable des développeurs, ils sont similaires à ceux des professionnels du décisionnel et les montants par catégorie d’âge sont quasi équivalents. Les activités des télécoms (44 K€ pour la fourchette basse et 88 K€ pour la fourchette haute), du commerce (38 K€ à 83 K€), et du commerce (39 K€ à 83 K€) et de l’industrie (42 K€ à 82 K€) sont les plus généreuses. Par spécialité, l’architecte en développement affiche sur la feuille de paye entre 35 K€ et 65 k€ (moyenne 48 K€) et le développeur entre 34 K€ et 53 K€ (moyenne 43 k€).  

Salaires 2025 dans les professions du développement informatique. (Source: Apec)

Quant aux salaires médians et variable des développeurs, ils sont similaires à ceux des professionnels du décisionnel et les montants par catégorie d’âge sont quasi équivalents. Les activités des télécoms (44 K€ pour la fourchette basse et 88 K€ pour la fourchette haute), du commerce (38 K€ à 83 K€), et du commerce (39 K€ à 83 K€) et de l’industrie (42 K€ à 82 K€) sont les plus généreuses. Par spécialité, l’architecte en développement affiche sur la feuille de paye entre 35 K€ et 65 k€ (moyenne 48 K€) et le développeur entre 34 K€ et 53 K€ (moyenne 43 k€).  

54 K€ en moyenne pour l'architecte réseaux 

Dans les systèmes et réseaux et les télécoms, l’Apec relève un salaire annuel médian inférieur à celui des data à 51 K€ avec 4000 € de variable. Avec des écarts tout aussi importants selon l'âge des collaborateurs et leur niveau de responsabilité. Dans cette famille, l’architecte réseaux touche entre 40 K€ et 68 K€ (moyenne 54 K€), tandis que l’administrateur réseaux gagne entre 33 K€ et 56 K€  (moyenne 42 K€). Pour sa part, le salaire de l’ingénieur télécom se situe en dessous avec entre 31 K€  et 53 K€ (moyenne 41 K€). Les secteurs qui rapportent le plus sont ceux de l’industrie (44 K€ au plus bas et 93 K€ au plus haut, des services (39 K€ minimum à 74 K€ au maximum), des télécommunications (36 K€ à 72 K€).