Lors de ses conférences semestrielles, Syntec Numérique a pour habitude de débattre sur le thème de la formation aux métiers de l'informatique. Son président Guy-Mamou Mani, insiste sur la nécessité d'une collaboration entre les pouvoirs publics et les organisations professionnelles pour proposer une offre de formation adaptée à un marché en pleine mutation. Le gouvernement souhaite lui aussi renforcer l'attractivité de la filière IT,  surtout auprès des jeunes. La fédération professionnelle des éditeurs de logiciels et des SSII, et la Région Ile-de-France ont décidé d'unir leurs efforts en signant une Convention d'objectifs et de moyens sectorielle (COM) pour  valoriser l'apprentissage (COM) dans le domaine du numérique sur la période 2013-2015. L'objectif  vise à améliorer et à augmenter l'offre de formation répondant aux besoins de la filière numérique en collaboration avec l'association Pasc@line, créée par le Syntec pour sensibiliser aux métiers de l'IT. L'Ile-de-France abrite la plus grande concentration de spécialistes des technologies de l'information et des télécommunications au sein de l'Union européenne. Sur les 1 200 entreprises adhérentes de Syntec Numérique, 60 %'s'y sont installées.

+ 5%  d'apprentis dans l'IT

L'accord conclu entre le syndicat professionnel et la région Ile-de-France conduira à l'élaboration d'une d''une carte des formations en apprentissage qui devra être adaptée au plus près des besoins des entreprises de l'IT. En tant qu'expert du domaine, la chambre patronale aura pour mission de faire évoluer ces formations. Il s'appuiera sur les services régionaux en charge de l'instruction des demandes des Centres de formation agréés (CFA). Les organismes qui réaliseront un accompagnement qualifié « de qualité » pourront être valorisés par un label. Syntec Numérique organisera le processus de labellisation des CFA franciliens et décernera ce label en 2015 selon des critères qu'il doit définir en liaison avec la Région Ile-de-France, et les CFA engagés dans la démarche.  Cette convention  vise à augmenter les effectifs d'apprentis de 5% par an dans le secteur numérique, soit environ 250 apprentis.