Selon Syntec Informatique, 62% des éditeurs de logiciels prévoient de recruter cette année, soit 12% de plus qu'en 2006,. Mais ce nouvel élan est freiné par une pénurie de compétences, sur certains types de profils. Les difficultés de recrutement ont ainsi conduit des éditeurs et leurs partenaires à bâtir leurs propres programmes de recrutement et de formation. Ses intégrateurs étant régulièrement confrontés au manque de consultants PGI (progiciels de gestion intégrés), Microsoft a pris les choses en main en lançant en juin dernier, un programme de formation autour de son PGI Microsoft...