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Un logiciel et une formation gratuite à la géostatistique pour valoriser les CV des demandeurs d'emploi

Edition du 10/01/2007 Réagissez

Rebondir avec une corde de plus à son arc, l'usage intelligent de la visualisation de données statistiques sur la carte d'un territoire : telle est la proposition faite gratuitement aux demandeurs d'emploi par une PME de Tours, Articque, pionnière de la géostatistique. L'éditeur de l'outil Cartes & Données n'en est pas à son premier coup de diffusion médiatisée par l'attrait de la gratuité du logiciel et de l'initiation à son mode d'emploi. Depuis août 2006, avec l'opération Géocampus qui, plus classiquement, cible les étudiants et les enseignants, Articque a équipé 250 établissements, universités et lycées. «En Tunisie et au Brésil, notamment, les licences de sites qui ont permis d'équiper des parcs de 300 à 1000 postes de travail ont suscité un véritable engouement pour la pratique de la cartographie chez les étudiants », note Georges-Antoine Strauch, PDG d'Articque. De quoi réaliser notamment que la manipulation d'un logiciel s'acquiert plus vite et plus facilement que la pratique intelligente du géomarketing et de la géostatistique. « Il ne s'agit pas de former des experts, comme cela se fait au compte-goutte pour des petites équipes utilisatrices de systèmes d'information géographiques au sein de collectivités ou de grandes entreprises. Pour les personnes intéressées, il s'agit de profiter d'une période de disponibilité pour acquérir une pratique utile dans de nombreux contextes professionnels », remarque le PDG, docteur en sciences économiques et ancien professeur. Pour l'opération lancée fin décembre 2006 en direction des demandeurs d'emploi, les instances de l'ANPE et de l'Apec se sont d'ores et déjà montrées intéressées pour relayer la proposition de l'éditeur.

En savoir plus

-Gratuité du pack geomarketing Cartes & Données réservée aux demandeurs d'emploi tous secteurs d'activité et fonctions confondus.
-Articque fait partie des entreprises gazelles ayant enregistré une croissance de 70% et un doublement de ses effectifs en 2005 (27 personnes à ce jour)

Article de Anne-Marie Rouzeré
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