Acteur mondial du BTP et d'activités connexes (comme la gestion de concessions), le groupe Vinci réunit 30 000 managers dans 2 000 unités réparties dans une centaine de pays. Il souhaitait mettre ne place une solution de GRH mondiale unique qui sache s'adapter aux besoins des différents métiers dans les différents pays en étant à la fois complète et flexible. Il ne s'agissait pas de créer un outil de gestion administrative mais bien de gestion des talents intégrant les problématiques d'entretien annuel d'évaluation et de processus d'évaluation individuelle systématique.

Pour atteindre cet objectif, le groupe a choisi une solution SaaS, ActiveSuite de l'éditeur britannique Jobpartners. Le déploiement a débuté en août avec le top management et se poursuit. Le coût du projet n'a pas été spécifié.