RH - L'innovation pour recruter et fidéliser
De l'expérience employé à la DRH techno-stratège
06
nov
2019
Début
8h00
Fin
13h00
Lieu
Paris
Porté par la transformation numérique, le monde des ressources humaines innove dans plusieurs domaines. Ainsi, le recrutement doit s'adapter aux différents canaux de candidatures et tester des initiatives originales pour attirer les talents, y compris avec l'IA. La rétention et la fidélisation des collaborateurs constituent un autre défi avec l'élaboration d'une expérience salarié comprenant notamment des outils de mobilité, de collaboration et des services innovants en matière de formation.
Présentation
Innover pour mieux recruter
Prendre en compte les différents canaux, élaborer une stratégie de marque, mener des actions innovantes (gamification, appel à l'IA, chatbot) sont devenus incontournables pour un bon recrutement.
Aller vers une expérience employé
Faciliter l'intégration et l'engagement du collaborateur sont devenus un challenge. Les technologies (mobilité, internet des objets, outils collaboratifs) facilitent l'élaboration d'une expérience employé.
Former et fidéliser à l'heure du numérique
MooC, e-learning, sont devenus des solutions pour former en continu les collaborateurs. L'IA sert également à repérer et proposer des opportunités de carrière.
Un dialogue DRH-DSI
Face à la montée des solutions numériques (offres SaaS, chatbot, IA), comment se positionnent la DRH et la DSI ? Partenariat, coopétition ? L'objectif est de trouver un langage commun et assurer une cohérence.
Intervenants
Chef de Projet International Digital Learning, Parfums Givenchy
Manager RH Digital, BPCE
Directrice des Ressources Humaines, Spie Batignolles
Directrice des Ressources Humaines et des Systèmes d’Information, Kaporal Jeans
Directeur des Ressources Humaines, Courtepaille
Programme
06 novembre 2019 à Paris
Accueil - Petit Déjeuner
Ouverture par la rédaction du Monde Informatique
Retour d’expérience – Innover pour recruter
Réseaux sociaux, gamification, chatbot, IA, site de recrutement, SIRH
Erwan Jalinier - Directeur des Ressources Humaines, Courtepaille
Retour d’expérience – Réussir son expérience employé
Collaboration, mobilité, télétravail, SIRH, IoT, bien-être
Virginie Flore - Directrice des Ressources Humaines, Spie Batignolles
Transformation digitale : s’assurer de l’adoption multigénérationnelle
Naoual Chekrouni, Experte Digital Workspace, Insight
Sylvie Dubois Janiaud, Directrice Marketing France, Insight
Pause
Retour d’expérience – Former et fidéliser à l’heure du numérique
MooC, Digital learning, IA, SIRH
Soufien Alimi - Chef de Projet International Digital Learning, Parfums Givenchy
Table ronde – Le RH, un DSI qui s’ignore ?
SIRH, chatbot, cloud, low code, IA
Claire de Béchillon - Manager RH Digital, BPCE
Emmanuelle Germani - Directrice des Ressources Humaines et des Systèmes d’Information, Kaporal Jeans
Cocktail Déjeunatoire
Centre d'affaires Paris Trocadéro
112 Avenue Kléber, 75116 Paris
Venir en voiture
Parking Kléber - Longchamp
65 Avenue Kléber
75016 Paris
Venir en transport
Métro
Arrêt Trocadéro
Partenaires
Insight est un intégrateur mondial de solutions technologiques intelligentes et de services. Nos solutions sont décomposées en 4 grandes thématiques : digital innovation, cloud & data center transformation, Connected Workforce et Supply Chain Optimisation. Nous accompagnons toutes les entreprises afin de leur permettre d’être plus innovantes et de gérer plus efficacement leur IT
Voir le site