La question du moment
Avez-vous mis en place du stockage Flash ?

RH - L'innovation pour recruter et fidéliser

Présentation

1

Innover pour mieux recruter

Prendre en compte les différents canaux, élaborer une stratégie de marque, mener des actions innovantes (gamification, appel à l'IA, chatbot) sont devenus incontournables pour un bon recrutement.

2

Aller vers une expérience employé

Faciliter l'intégration et l'engagement du collaborateur sont devenus un challenge. Les technologies (mobilité, internet des objets, outils collaboratifs) facilitent l'élaboration d'une expérience employé.

3

Former et fidéliser à l'heure du numérique

MooC, e-learning, sont devenus des solutions pour former en continu les collaborateurs. L'IA sert également à repérer et proposer des opportunités de carrière.

4

Un dialogue DRH-DSI

Face à la montée des solutions numériques (offres SaaS, chatbot, IA), comment se positionnent la DRH et la DSI ? Partenariat, coopétition ? L'objectif est de trouver un langage commun et assurer une cohérence.