Webconférence | RH - Formation professionnelle, la fin de l'enseignement tel qu'on le connaît ?

Ouverture par les rédactions d'Enjeux RH et du Monde Informatique

État des lieux - Les grands enjeux de la formation

Crise de motivation, pénurie de compétences, grande démission... Quels enjeux pour la formation professionnelle dans les entreprises ? Comment adapter les formats, mieux utiliser le numérique, jouer de la méthode agile ou encore valoriser le tutorat. Sans oublier, la certification Qualiopi.

Témoignage - Des chantiers écoles sur les sites

Difficile pour un imposant groupe industriel avec des métiers complexes, à expertise forte, de trouver les candidats pour ses milliers de postes ouverts. Pour y arriver, Naval Group crée des chantiers écoles avec ses employés sur ses sites. Il réduit et optimise les formations souvent sur plusieurs années pour des métiers comme les soudeurs spécialisés dans son secteur, par exemple.

Témoignage - Une classe Dachser dans une école de logistique

Dans la logistique et les transports, la pénurie de compétences a frappé avant le covid. Dachser France a choisi de s’attaquer au sujet en créant une classe dédiée à son entreprise au sein de l’Isteli, école de logistique à Nantes. Il accompagne aussi de potentiels responsables d’agence avec un mentor dans le conseil d’administration et un parcours de formation adapté.

Témoignage - La formation repensée au sein d’une académie interne

La fédération Gîtes de France a lancé sa Gîtes de France academy pour ses employés et les propriétaires avec des formations courtes, pointues et variées. Elle a retravaillé la forme et le fond en collaboration avec ses prestataires indépendants, et veut désormais revaloriser ses formateurs internes. La certification Qualiopi lui a aussi permis de rationaliser ses processus.

Conclusion