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(14/06/2011 16:47:03)
VMware acquiert Digital Fuel, spécialiste de la facturation des services clouds
Le vice-président du marketing de VMware, Ramin Sayar, a déclaré dans un post sur son blog de la filiale d'EMC sa volonté d'acquérir la compagnie Digital Fuel Technologies, basée à San Mateo, en Californie, pour proposer de meilleurs outils pour gérer les systèmes IT.
Digital Fuel fournit aux entreprises des outils pour mesurer le coût de leurs infrastructures et applications à travers des clouds publics, privés ou dans des environnements traditionnels. Les directions métiers peuvent alors être facturées pour leur utilisation réelle des applications et des ressources.
« Avec des applications déplacées d'une VM (machine virtuelle) à l'autre, celles-ci pouvant être à leur tour déplacée d'un hébergeur à un autre, affecter financièrement l'ensemble de ces montages à une division métier est incroyablement difficile », a déclaré Ramin Sayar.
Yisrael Dancziger, PDG de Digital Fuel, a expliqué sur son blog, que sa société avait besoin de s'adosser à un grand groupe pour proposer ses solutions à des entreprises de plus grandes tailles. Les collaborateurs, y compris Yisrael Dancziger, continueront à travailler chez VMware.
(...)
Capgemini va acquérir Prosodie
Paul Hermelin, PDG de Capgemini a annoncé sa volonté d'acquérir 97,5% de Prosodie pour une valeur de 382 millions d'euros (soit 10,3 fois l'EBITDA). Pour le dirigeant « il s'agit d'une opération de croissance, nous la financerons en cash avec une finalisation en juillet ( NDLR : l'opération reste soumise au contrôle des autorités de la concurrence). Le démarrage des activités de Prosodie au sein de Capgemini débutera à l'automne ». Pour Paul Hemerlin, cette opération a plusieurs intérêts « il est clair que le marché va vers la facturation à la transaction, à l'usage, Prosodie dispose d'un savoir-faire et d'une expertise en la matière. Par ailleurs, la société détient une licence opérateur pour gérer ses flux transactionnels. Enfin, elle a une plateforme pour gérer le temps réel et les applications critiques ».
Georges Croix, PDG de Prosodie ne dément pas l'ensemble des intérêts portés par le futur acquéreur et précise que « 8 millions d'euros ont été investi dans l'infrastructure ». Pour lui cette opération va permettre de gagner de nouveaux projets en ajoutant une dimension plus internationale à Prosodie. Le dirigeant autodidacte n'a pas caché que plusieurs opérateurs étaient intéressés par la reprise de la société, détenue à 85% par le fonds d'investissement Apax Partner.
A la recherche des futurs business model
Le rachat de Prosodie s'inscrit dans la stratégie dite de « collier de perles » qui se définit, selon Paul Hemerlin, par « l'acquisition de société dans trois directions : renforcement des métiers historiques, une accélération de la croissance et la découverte de nouveaux gisements de croissance ». Sur ce dernier point, le PDG de Capgemini a créé une structure spécifique nommée « New Business Model ». L'objectif de cette unité d'affaires est de développer les services basés sur des solutions propriétaires et facturées à l'usage. Prosodie est donc amenée à intégrer cette activité qui planche sur un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros d'ici 5 ans.
Roaming mobile : l'UFC-Que Choisir dénonce un avant projet de l'UE
L'association de consommateurs UFC-Que Choisir a pris connaissance d'un avant-projet de règlement sur l'itinérance internationale qu'elle juge en "total décalage avec les anciens engagements de la Commission et demande donc aujourd'hui à Neelie Kroes de revoir sa copie".
Des prix encore supérieurs au fixe
Les prix envisagés (des plafonds de 24 centimes/minute HT pour les appels sortants, 8 centimes/minute pour les SMS et 50 centimes/minute pour les données) ne vont pas dans le sens de la mise en place d'un grand marché unique et règlementé des télécommunications. Jusqu'à présent, la Commission a toujours souhaité faire converger les prix en roaming vers les tarifs nationaux, or cet avant-projet va clairement contre cette volonté.
Selon l'UFC-Que Choisir, "la Commission propose un plafonnement à 24C€/minute HT pour les appels émis alors même que le prix moyen des appels nationaux était en 2009 de 13 C€/minute ! Les appels reçus restent payants, pourtant aucun pays en Europe ne pratique, aujourd'hui, ce mode de tarification pour les appels nationaux." Concernant la 3G et le transfert de données, "le plafond fixé à 50 C€/minute est supérieur à ce que l'on peut déjà observer dans les offres de certains opérateurs et jusqu'à 56 fois plus élevé que ce que l'on peut observer sur certains marchés nationaux. En Suède, par exemple, en 2009 le Mo était facturé 0,9 centimes/minute".
A travers son communqué, l'UFC-Que Choisir interpelle donc directement Neelie Kroes, la commissaire européenne à la société numérique. Téléphoner tout en voyageant en Europe reste donc encore un luxe.
(...)(14/06/2011 10:22:40)La Mêlée Numérique change de tête
Le Conseil d'Administration de La Mêlée, élu le 23 mai lors de l'assemblée générale de l'association de promotion, de fédération et d'animation du secteur numérique en Midi-Pyrénées, s'est réuni hier soir dans les locaux de l'école d'ingénieurs Epitech pour élire un nouveau bureau et surtout un nouveau président : Thierry Bardy, successeur d'Edouard Forzy qui avait décidé de ne pas se représenter.
Directeur Général d'IMS, un opérateur d'infrastructure et de connectivité IP, le nouveau président est entouré d'une équipe composée de 9 autres membres issus des TIC (Technologies de l'Information et de la Communication) et représentants chacun une branche spécifique de ce secteur:
- Présidents délégues : Alix Howard (Directrice commerciale et Marketing d'Agoranet) et Stéphane Contrepois (DG de vente-du-diable.com et cofondateur de La Mêlée)
- Vice-présidents : Ludovic Le Moan, (DG de SigFox Wireless et Président de la TIC Valley), Antonio Güell, (chef du service Applications et Valorisation au CNES) et Jean-Pierre Carsalade (Directeur Commercial Aéronautique chez C&S)
- Trésorier : Daniel Luciani (PDG d'ICOM)
- Trésorier adjoint : Jean-François Renac (DG de la SEM So Toulouse)
- Secrétaire : Christian De Montmagner (Rédacteur en chef du magazine InToulouse)
- Secrétaire adjoint : Robin Calot (DR de Grande Armée Conseil)
Après une décennie à la présidence de La Mêlée, Édouard Forzy se retire donc du pilotage stratégique et de la représentation officielle, mais conserve le management opérationnel des activités et de l'équipe de 8 permanents.
Avaya prépare son entrée en bourse
La société Avaya, spécialisée dans les solutions et équipements de communication unifiées a annoncé son entrée prochaine en bourse. Elle compte lever un milliard de dollars, ce qui en ferait l'une des plus grosses IPO de l'année. Selon les experts, les actions mises en vente correspondent à 20% de l'entreprise, ce qui la valorise donc à 5 milliards de dollars.
Avaya est à l'origine une spin-off d'AT&T et plus tard de Lucent. Cotée en bourse pendant un temps, elle avait été entièrement achetée par des investisseurs pour 8,3 milliards de dollars.
Avaya fournit des équipements et des logiciels destinés aux communications unifiées et à la collaboration. Elle est particulièrement forte dans le segment des centres d'appel. En 2009, elle a repris les activités entreprise du canadien Nortel en difficultés financières pour 900 millions de dollars. Avaya a réalisé l'an dernier un chiffre d'affaires de plus de 5 milliards de dollars et une perte de 381 millions de dollars, selon les chiffres livrés à la SEC. Elle compte une dette de près de 5,9 milliards de dollars.
Crédit photo : D.R.
www.ICTjournal.ch
BT France recrute 500 collaborateurs en 2011
Au début de son année fiscale qui a débuté en avril 2011, BT France a annoncé sa volonté de recruter 500 collaborateurs. L'opérateur comprend deux activités, télécom et services aux entreprises sous le nom « Professionnal Services ». C'est dans cette dernière branche que la majorité des embauches se feront. Jérôme Egretaud-Boyer, DRH de BT France précise « nous recherchons des personnes ayant un profil très orienté vers la sécurité. Il peut s'agir d'ingénieurs juniors que nous serons amenés à former, mais également des seniors plus aguerris sur ces sujets, pour des fonctions de chef de projet et de management. »
Près des deux tiers de ces postes sont à pourvoir en région parisienne, mais également à Aix, Marseille et Toulouse. Les méthodes de recrutement restent traditionnelles, petites annonces dans la presse, réseaux internes, les sites de recrutement, mais également les médias sociaux comme Linkdin. Pour toucher la population spécifiquement intéressée par les problématiques de sécurité, les collaborateurs de BT France sont très présents et actifs au sein des communautés et des groupes de discussions sur ces sujets.
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