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(06/09/2005 17:39:49)

Econocom enrichit ses offres de services pour PME

LA SSII belge Econocom annonce coup sur coup deux acquisitions dans le secteur des services de télécommunications mobiles aux entreprises, A2Z et For Connected Services.

Jean-Louis Bouchard, Président d'Econocom Group, indiquait dans le rapport annuel 2004 qu'un de ses objectifs consistait à devenir le numéro un des services de téléphonie mobile en Europe. Les achats de Signal Service et de 75 % de ChanSE en août et novembre 2004, ont constitué une première étape en renforçant la position d'Econocom en France et en Belgique.

C'est au Benelux que le chaîniste entend faire porter ses efforts en 2005, comme l'illustrent les deux acquisitions annoncées cette semaine, et ainsi créer une synergie avec la Belgique et la France où il occupe la première place. Econocom vient ainsi de mettre la main sur son compatriote A2Z. Cette société de services créée en 2002 s'est spécialisée dans la fourniture de prestations de services en informatique et en télécommunications (voix et data mobiles incluses) aux PME-PMI de moins de 250 postes. Sa palette de services comprend notamment le conseil aux utilisateurs, l'infogérance à distance du parc informatique et téléphonique ou encore la gestion des fournisseurs. « La particularité d'A2Z est de proposer une offre 100 % intégrée qui combine la fourniture du matériel, les services associés et le financement de l'ensemble facturé sur la base d'un coût mensuel par utilisateur », explique Patrick Vandewalle, administrateur délégué du groupe Econocom. D'ici à deux ou trois mois, Econocom entend étendre l'activité de sa nouvelle acquisition dans les autres pays européens où il est présent, dont la France, en y ouvrant des filiales. Jusqu'ici, la cible de clientèle d'A2Z ne représente que 10 à 20 % du portefeuille clients d'Econocom dans l'Hexagone.

Autre achat, celui du hollandais For Connected Services. Créée en 2003, cette entreprise est spécialisée dans le data mobile et l'email mobile. Pour le directeur général Jean-Marc Seghers, cette acquisition permet à Econocom de franchir « une nouvelle étape de son développement en prenant une position importante sur le marché de la mobilité data aux Pays-Bas ». (...)

(06/09/2005 00:00:00)

Plans d'embauche: toujours plus pour les SSII

Avec la reprise du turnover (au delà de 15% dans certains cas), les prévisions d'embauche des SSII sont elles aussi revues à la hausse depuis cet été, afin d'assumer les 4 à 6% de croissance prévus pour 2005 par la branche (Syntec informatique). Ainsi la multinationale Steria affiche 2100 postes à l'embauche en Europe, dont 1300 en France (consultants, ingénieurs, chefs de projet) à 60% ouverts aux jeunes diplômés. Avec pour accroche, des projets européens marquants tels que la carte d'identité électronique en Belgique, la carte santé espagnole, la gestion des interventions à domicile de l'opérateur télécom norvégien, le système d'appel d'urgence à bord des véhicules de Peugeot-Citroën ou encore l'amélioration de la ponctualité des trains en Suisse. A une toute autre échelle, la PME S&H (Des systèmes et des hommes) envisage de gonfler ses effectifs de 75 à 90 consultants et ingénieurs, avec un apport de 16 embauches (30% jeunes diplômés) avant décembre 2005 puis de dix postes encore au premier trimestre 2006 (consultants techniques, spécialistes du décisionnel, spécialistes Java, .Net, et consultants fonctionnels). De même, Niji (à Issy-les Moulineaux et à Rennes) vise à étoffe son pôle conseil (auprès des grandes entreprises, des opérateurs et fournisseurs d'accès Internet) de 15 ingénieurs expérimentés dans le domaine de la téléphonie sur internet, de la mobilité et de la gestion des centres de contact. Egalement dans le domaine des réseaux, Ineo Com, intégrateur filiale du groupe Suez (850 salariés répartis sur 35 sites, 15000 clients actifs) renforce ses équipes commerciales et techniques d'une cinquantaine de postes. Quant aux ambitions de Teamlog, avec 600 postes à pourvoir cette année contre 400 en 2004, elles concernent principalement des jeunes spécialistes des technologies J2EE, C#, .Net, des administrateurs systèmes et réseaux. Y compris en régions: Rhône-Alpes pour 25% des postes, la Bretagne pour 15%, principalement dans pour des projets télécom (notamment du secteur Défense) et d'informatique scientifique. A noter que Teamlog recrute également pour ses sites de Londres, Genève, Barcelone et Madrid. Pour info: www.steria.com; www.s-h.fr; www.niji.fr; www.ineo.com; www.teamlog.com (...)

(02/09/2005 16:20:24)

La banque ABM AMRO externalise et licencie 1500 personnes

La banque ABM AMRO va externaliser ses opérations IT à travers le monde et passera pour 1,8 Md€ de contrats sur cinq ans. Parallèlement, 1500 employés seront licenciés.

C'est à IBM que va échoir le principal contrat d'externalisation. Big Blue gèrera ainsi les principaux data centers de la banque, le développement des applicaitons et la gestion des postes de travail. Une opération censée rapporter 1,5 Md€ à IBM. Les autres co-contractants d'ABM AMRO sont Accenture Bermudes et trois entreprises indiennes : Infosys Technologies, Tata Consultancy Services et Patni Computer Systems.

La banque espère réduire ses coûts de 258 M€ par an à partir de 2007. Une partie de ces économies sera réalisée sur les frais salariaux. Si ABN va conserver 1800 salariés à plein-temps, elle en transfèrera en revanche 2000 vers ses cinq partenaires, essentiellement chez IBM, et en licenciera 1500 autres dans les prochaines 18 mois. (...)

(01/09/2005 18:22:03)

Bon trimestre pour LogicaCMG, des acquisitions prévues en France

Le bénéfice de la SSII LogicaCMG a progressé de 46 % au cours de la première moitié de l'année, pour s'établir à 37,7 M£. Le groupe dépasse ainsi nettement la prévision moyenne des analystes, qui tablaient sur 32,2 M£. Les ventes se sont établies à 891,7 M£, en croissance de 10,9 % sur un an. Le directeur général, Martin Read, envisage le second trimestre avec confiance : « les performances pour l'année devraient être nettement en progrès par rapport à 2004 », d'autant plus que le les deux derniers trimestres sont traditionnellement plus forts que le début d'année.

Les résultats de LogicaCMG ont été solides au Royaume-Uni et aux Pays-Bas, les deux principaux marchés du groupe. L'entreprise a particulièrement profité, en Grande-Bretagne, de nombreuses commandes émanant du secteur public, et prévoit d'augmenter ses effectifs dans ces deux pays.
La France et l'Allemagne, où les résultats des derniers exercices ont suscité de sérieuses inquiétudes, semblent se redresser. Selon LogicaCMG, l'amélioration des chiffres français est le résultat d'un vaste programme de réduction des coûts.

En marge de la publication de ces résultats, Martin Read a expliqué prévoir des acquisitions en France et en Allemagne. Le groupe chercherait ainsi à mettre la main sur des entreprises spécialisées dans l'externalisation pour répondre aux désirs de ses clients qui cherchent à « faire des affaires avec un nombre plus faible de fournisseurs plus grands ». (...)

(01/09/2005 18:25:40)

Open Wide rachète le Français Sisell et se dote d'une brique videosurveillance

La SSLL (société de services spécialisée dans le logiciel libre) française Open Wide, spécialiste de l'intégration Linux, vient d'annoncer le rachat de Sisell, autre SSLL hexagonale localisée à Gif-sur-Yvette -et partenaire historique d'Open Wide-, experte dans le traitement d'image en temps réel pour la vidéosurveillance. Sisell, très implantée dans le secteur ferroviaire, développe notamment une solution de détection et de pistage de mouvement, via un algorithme maison. Les technologies Sisell devraient ainsi renforcer le portefeuille d'offres « embarquées temps réel » d'Open Wide. Et surtout élargir le spectre des besoins métiers couverts par la société. Outre les systèmes embarqués et la videosurveillance, Open Wide intervient dans les domaines de l'urbanisation des systèmes d'information, le conseil, le support aux logiciels libres, et des solutions liées aux assurances.
Du même coup, Open Wide récupère Olivier Vine et Christophe Seyne, les deux fondateurs de Sisell.

Le montant de la transaction n'a pas été pour l'heure communiqué.

Pour rappel, Open Wide avait, à l'occasion de la publication de ses résultats 2004, annoncé une levée de fond de 1,8 M€, qui, selon Patrick Benichou se destinait « à une future acquisition ». (...)

(01/09/2005 18:13:38)

Steria recrute davantage que prévu

Forte des bons résultats obtenus au deuxième trimestre, la SSII Steria vient d'annoncer l'augmentation du nombre de collaborateurs qu'elle compte recruter au cours de l'année 2005.

Le groupe, qui prévoyait jusqu'alors l'embauche de 1500 personnes, recherche désormais 2100 nouveaux salariés, dans les onze pays européens dans lesquels il est implanté. Pour la France, le nombre passe de 1000 à 1300, dont 40 % de jeunes diplômés ayant moins de deux ans d'expérience.

Steria va créer des postes dans trois métiers : le conseil, l'intégration de systèmes et l'infogérance. La SSII recherche des ingénieurs, des consultants, des ingénieurs commerciaux et des directeurs de projets.

Steria compte 9000 salariés et a réalisé un chiffre d'affaires de 305,3 M€ au deuxième trimestre, en hausse de 24 % sur un an. (...)

(31/08/2005 18:51:10)

Réorganisation : Carrefour ferme des sites et confirme ses externalisations

De sources syndicales, lors du comité d'entreprise du 30 août, la direction de Carrefour Système d'Information France a confirmé la fermeture de son site de Mâcon au plus tard en juin 2006, la cinquantaine d'informaticiens concernée commençant à muter dès décembre 2005 vers le site de Lyon (sauf deux personnes vers Massy). Les services informatiques d'Evry, Mondeville (Caen) et Levallois seront basculés en tout ou partie vers le site de Massy. De plus, l'externalisation de la plupart des serveurs de Carrefour sont en cours chez Cap Gemini tandis que le support des applications bascule progressivement chez HP au fil des remplacements d'applications dans le cadre du plan de refonte du SI en cours. Suite à l'annulation du précédent contrat par le tribunal de grande instance de Caen, le 21 avril dernier, aucun transfert de personnel n'est prévu vers HP sauf accords individuels de gré à gré. Fin juin, EDS avait obtenu l'infogérance des applications financières et logistiques. (...)

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