L'intégration de Team Partners se fera assez naturellement. Feel Europe a l'habitude. Ovelia rachetée au mois de mai 2010 est d'abord devenue une filiale, avant que ses effectifs ne soient intégrés. « L'opération était déjà suffisamment ample avec 140 collaborateurs ». Team Partners devrait suivre le même schéma, mais avec 496 collaborateurs. Une année d'observation, en tant que filiale à 100%, et ensuite les effectifs seront redistribués dans Feel Europe.

Feel Europe compte quatre activités : infrastructures, développement, conseil, formation. Actuellement, depuis le rachat et l'intégration d'Ovelia, elles représentent respectivement 35 % de l'activité, 29%, 30%, 5%. Dans un an, une fois Team Partners intégré,  ces quatre activités devraient évoluer. La société rachetée étant dans les infrastructures et le développement, ces deux activités approcheront ou dépasseront les 40% de l'activité totale de Feel Europe.

Mais Feel Europe construit parallèlement sa croissance organique. Et sa rentabilité. La société termine 2010 avec un CA de 49 ME et 20% de croissance organique. La rentabilité reste forte avec 8 points de résultat d'exploitation sur 2010. Ce chiffre, du moins un chiffre proche doit être atteint en 2011. La croissance externe reprendra en 2012, sans doute dans le conseil. Le rachat de Team Partners Group n'ayant coûté que 2,6 ME, en incluant les congés payés, 1,1 sans eux.

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