" Nous avons signé le 10 Janvier 2001 le meilleur accord de RTT (Réduction du Temps de Travail) que je connaisse ! " souligne Jacques Baes, délégué FO chez l'éditeur 4D. La convention signée prévoit : 35 heures de travail sans diminution de salaire, un contingent maximal d'heures supplémentaires (130 h/an en 2001, 90h/an en 2003) valable également pour les cadres non-dirigeants, réalisation des formations sur le temps de travail, aucune annualisation, un repos hebdomadaire durant tout le week-end garanti... De plus, la négociation annuelle salariale a abouti à une augmentation de 1,64% pour tous, sans compter une prime annuelle variable, ayant un mode de calcul favorisant les bas salaires.
Pourtant, en juin 2000, les syndicats attaquaient la précédente mouture devant le Tribunal de Grande Instance. Elle prévoyait un temps de travail de 35h, payées 35, avec obligation d'accepter 4 heures supplémentaires par semaine " pour maintenir le niveau de revenu ". Le tout sans négociation.
La procédure de référé n'avait pas abouti, la justice n'estimant pas qu'il y eut urgence.