Une école formant aux métiers du développement vient d’ouvrir ses portes à Montpellier. Baptisé « Up To », cet établissement est né des efforts conjugués du groupe informatique Dell, de Face (Fondation Agir contre l’exclusion) Hérault, et de l’organisme de formation Simplon. Leur objectif commun : permettre à des personnes au chômage d’acquérir gratuitement des connaissances sur les outils de base permettant de développer des sites web ou des applications mobiles. Le projet affiche un budget de 153K€ en numéraire (allant jusqu’à 180 k€ si on comptabilise l’investissement des entreprises en dons, le prêt de salles, ou la mise à disposition de collaborateurs.). Il a permis à une première promotion de 19 élèves de 22 à 55 ans ( sélectionnés, parmi 400 candidatures, via Pôle Emploi,) de suivre gratuitement six mois de cours en programmation informatique et d’acquérir des compétences métiers. Au programme, plus de 1 200 heures de formation sur les techniques de codage, le monde de l’industrie numérique, la maîtrise du cloud ou la gestion de projets, sans oublier des modules plus généralistes (savoir être, prise de parole en public, etc.).

Un objectif de 90% d'embauches

Up To est ouverte à toutes les personnes en recherche d’emploi dont le projet professionnel s’oriente vers le numérique. Avec une attention particulière sur les publics qui sont particulièrement sous représentés dans cette filière, comme les jeunes issus des quartiers dits sensibles ainsi que les jeunes femmes. En tant qu’initiateur du concept, Dell accueille l’école une semaine par mois dans ses locaux basés à Montpellier. De son côté, Face Hérault agit pour rechercher des fonds et se charge également d'accompagner les étudiants dans leur préparation à l’emploi, en organisant des périodes d’immersion dans les entreprises. En tant qu’organisme de formation, Simplon se charge de tout l’aspect pédagogique. Des discussions sont actuellement en cours pour que ce diplôme soit certifié par le RNCP (répertoire national des certifications professionnelles). L’objectif partagé de Face et de Pôle emploi (partenaire très engagé et actif dans cette école) est d’atteindre 90% d’embauche dans les 6 mois qui suivront la formation au sein d'Up To.