Les sections CFTC et FO de HP ont signé l'accord sur l'aménagement de la réduction du temps de travail dans le cadre du plan de sauvegarde de l'emploi initié par la direction. Les deux syndicats ont accepté d'augmenter de dix unités le nombre de jours travaillés annuellement, pour porter le total à 216. En échange, comme l'avait annoncé Philippe Starck, le PDG de HP France en novembre 2005, le nombre de postes supprimés sera ramené de 1240 à moins de mille. Les signataires ont souligné que l'accord ne remet pas en cause les 35 heures. Une position que ne partagent pas les autres représentations syndicales, à l'image de la CFE-GCG qui préfère attendre que les négociations se poursuivent avant de se prononcer. Du côté de la CGT, les adhérents ont été consultés et le syndicat semble s'orienter vers un avis défavorable. Enfin, la CFDT pose comme préalable une augmentation générale des salaires de 5 %. Le processus d'information-consultation débutera vers le début du mois d'avril, après avoir été reporté de deux mois suite à l'annulation des élections au comité d'entreprise.