Le cabinet de conseil en systèmes d'information Mc2i poursuit le rythme de ses embauches. L’entreprise, qui a doublé ses effectifs en 5 ans et compte aujourd'hui plus de 465 collaborateurs, projette de recruter 30 consultants pour ses bureaux parisiens, en plus d’une centaine d’embauches déjà réalisées en 2015. Les consultants juniors sont la première source de recrutement du cabinet (80% des nouveaux embauchés sont stagiaires de fin d'étude ou jeunes diplômés). Les consultants plus expérimentés (environ 20% des embauches) viendront également renforcer les expertises et le management du cabinet. Une fois embauchés, les candidats accompagneront les clients de Mc2i dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage pour le choix et la mise en oeuvre de leurs systèmes d'information, principalement dans les domaines des ressources humaines (SIRH), cœur de métier de l’entreprise, ainsi que dans les secteurs de la banque et la finance, de la santé et la protection sociale, de l'énergie ou de la gestion de la relation client.

Des évènements organisés deux fois par an

Deux fois par an, le cabinet part à la rencontre de ses nouvelles recrues dans le cadre d'évènements spécifiques baptisés Mc2i Opportunities se tenant dans les salons du Fouquet's à Paris. Une soixantaine de jeunes diplômés d'universités, de grandes écoles mais aussi de candidats expérimentés sont ainsi invités à découvrir les métiers du conseil et les opportunités de carrières proposées par le groupe. Depuis leur création en 2008, ces rendez-vous ont mis en relation plus de 500 jeunes diplômés et candidats avec le cabinet de conseil IT.