Pour tout dirigeant IT fraîchement arrivé dans une entreprise, gagner la confiance des employés est essentiel, surtout quand il a été chargé de transformer les processus opérationnels, comme c'est le cas d'Athina Kanioura de PepsiCo. Athina Kanioura a quitté Accenture il y a deux ans pour devenir la première directrice de la stratégie et de la transformation de la multinationale du secteur de l'alimentation et des boissons. Selon elle, gagner la confiance des employés a été l'un des plus grands...