Réglementer le portage salarial pour apporter un maximum de garanties à ses bénéficiaires, tel est l'objectif de l'observatoire paritaire du portage salarial, une entité que vient de créer le Sneps (syndicat national des entreprises du portage salarial). A travers son travail, le syndicat entend faire le point avec les partenaires sociaux sur les modalités d'exercice du portage dans les sociétés concernées. Son but est d'aboutir à des préconisations sur les bonnes pratiques à adopter en vue de les concrétiser par des accords collectifs. Si cette profession s'est édictée des règles comme la charte déontologique du Sneps, il lui reste en effet encore du chemin à parcourir pour bénéficier d'une reconnaissance statutaire auprès des pouvoirs publics. Les travaux de l'observatoire devraient donc contribuer à promouvoir cette activité dans cette optique. Cette initiative est de bonne augure pour les informaticiens qui sont assez nombreux à opter pour ce cadre de travail. 13% des quelque 10 000 portés que compte le Sneps chez ses adhérents seraient en effet issus de domaine informatique et multimédia. Une étude récente réalisée par la société de portage Kalifeye montrait par ailleurs que 35% des utilisateurs du portage salarial travailleraient dans les secteurs de l'informatique et des télécommunications.